第152章 認同[第2頁/共2頁]

管瞳此時一下輕鬆起來。馬達真會演戲，還兼了導演的事情。幸虧馬達每天對她說那麼多正視有加的話，要讓本身墊背的時候眼睛都不眨一下。不過現在的管瞳已經冇有那麼多感情失落——職場嘛，切忌情感化，必然要從事情本身解纜，再落腳到事情。意氣用事就太不專業了。

“後怕？不存在的。”管瞳攤攤手，“L公司是上市企業，珍惜在行業內的名聲，以是我吃定阿誰不配具有姓名的渣男不敢把事情鬨大。”

想通馬達這一樞紐，連絡王鑫那一句很有所指的話，明顯，王鑫和馬達隻是大要好，本色仍舊不是一條心。王鑫應當還是站荊海波的。為甚麼三月績效考覈實績令人大跌眼鏡，荊海波卻冇有說她一句，管瞳現在明白了。荊海波看出來馬達背後搞的這一手，如果換成彆人，能夠荊海波會把板子打在履行人的身上，同時換人強勢推動績效鼎新。但是荊海波和管瞳有彆的淵源，以是荊海波不但冇有打管瞳的板子，還讓全公司學習績效考覈目標，換了一種體例強勢推動績效鼎新。

“你看我說得對不對。”管瞳接過孟千鶴手裡的樹枝，指著地上的人名，“馬總分擔出產部，總裁讓最信賴的鄧總監製衡馬總。這類在公司生長之初是有結果的。現在仟和生長加快，馬總在王鑫以外遍及打仗下流客戶，應當有野心。以是，大要的馬總和鄧總之間的製衡，實在是仟和的一二哥之爭。”

本來不知不覺間，背後的大佬已顛末端好幾招！

“出產部是仟和最大的一塊構造機構，辦理著天下五家子公司，掌控了仟和從鋰礦、正負極以及電解液等出產的方方麵麵，權力也最大。製衡出產部的是大眾職能部分，由鄧總監分擔。HR節製了統統子公司的人事收支，財務部節製了公司統統和錢有關的方麵，辦公室則管控了統統子公司對外的鼓吹口徑，固然出產部節製了發賣部，但是鄧總監還節製了采購部。”

管瞳點頭：“你這個指向很較著，不怕我想太多？”

“酒桌上的男人不都那樣。”孟千鶴說出這句話的一刹時，對上管瞳的眼神，俄然一個機警：本來本身在不知不覺間，已經將酒桌上男人們的行動公道化。這類心機層麵的認同，不得不說，比當虎倀還可駭。

孟千鶴暴露難以信賴的神采：“但是馬總平時笑得跟個彌勒佛似的，除了攝生和炒股，他隻是喜好寒暄應酬罷了。”