第70章 爭執[第2頁/共2頁]

陸渲冉看到簡訊，感覺荊鉻這小子有點不對勁。不過詳細那裡不對勁，他一時也說不上來。

陸渲冉不由啞然發笑。前次他籌辦去洪順，卻因疫情和管瞳失之交臂。此次他剛到雲鼎，管瞳已經在籌辦分開雲鼎了，這是甚麼樣的緣分？不過此次，他必然要見到本人，劈麵建立研發相同機製。

羅霖輝：“有獎有懲纔是企業生長的長遠之道。管瞳此次有較著的事情失誤，如果不追責，今後如何辦理裝配車間？”

用飯前，他不但願任何人打攪他和管瞳的這頓晚餐，以是將手構造成了靜音。

管瞳本來抱著等死的心態+據理力圖的膽氣，就等著公司要處罰她的時候開啟戰役形式，誰知局勢生長全在她料想以外。

欺軟怕硬，小人多是如此。

那幫人正巴不得看到她情感降落的模樣，她偏不！她調劑情感，仍然像平常一樣事情。她已經決定，凡是公司讓她承擔任務，她毫不逆來順受。她會不竭向上申述，抵擋到底。

對了，如果你曉得哪家新能源電池公司要招研發職員的話，能夠給我發個動靜，我籌辦跳槽了。

僅一個上午，管瞳要被打入“冷宮”的流言就在公司裡遍及傳開。

羅霖輝：“我們也是年青過來的，我們挨的攻訐還少了？但我們冇有因為被攻訐就冇有生長啊？相反，就是因為犯錯誤、走過彎路，我們才氣把雲鼎帶到現在的生長階段。”

他這時才重視到，手機上有兩個未接來電，都是陸渲冉打過來的。

……

會後羅霖輝正眼都不瞧管瞳一眼，回到辦公室，立即將出產辦理部新啟用經理的名字報給了人事部分，是黃芮春。

王永昌得知後，不敢怨羅霖輝，也獲咎不起黃芮春，便將怨氣都記在管瞳身上。

他此時也冇有表情回電話，隻給陸渲冉發去了一條微信：陸哥，你在那裡？我來找你。

“也算是出產辦理部的活，我再推，讓人家一線的如何辦？一線班員已經很難了。”

羅霖輝表完態，該徐之厚表態了。羅霖輝本來感覺就是走一下情勢，誰知徐之厚冇有附議，還提出了分歧定見。

荊鉻頭都冇抬，一動不動。

第二天上午，剛好是每月中層辦理例會召開的時候。會上，羅霖輝先做檢驗，接著讓管瞳承擔中層帶領錯誤任務。

“不能苛責本身！”