第707章 看誰的動作快！（1）[第1頁/共1頁]

說完，還狠狠的瞪了一眼替夏長悅說話的同事，才扭頭走了。

如果這個時候要改換董事長，那新董事長，會是嚴承池嗎？

“我……”聞聲部長的名號，林麗的神采僵了僵，旋即，勾起笑容。

“我就是曉得部長對她寄予厚望，但願她能儘快上手我們部分的事情，纔會對她嚴格一些，不過你說的也有事理，既然是新人，就要漸漸來，你不消做分類彙編了，去把我們鼓吹部積年的優良鼓吹案牘都看一遍，寫一份心得給我。”

“都已經做完了，清算過的案牘，就放在你的辦公桌上。”夏長悅看著攔住她來路的林麗，固然急著去探聽動靜，也不得不先停下來對付林麗。

“感謝。”夏長悅輕聲的說了一句，底子冇有將林麗的刁難放在內心，反而惦記取彆的一件事，驀地抬開端。

想到這裡，林麗的眼神變得仇恨。

瞥見夏長悅隻是化了淡妝，就讓人冷傲的臉龐，眼底閃過一抹妒忌。

她在嚴氏個人好幾年了，好不輕易年底就要做升職考評，這個時候，絕對不答應有任何的不測……

她總感覺不會這麼簡樸。

“……”夏長悅聞聲又在用心給她出困難的林麗，身側的手驀地握成拳。

嚴氏財團的董事長不是嚴承池的大伯嗎？為甚麼他的堂叔會俄然召開股東大會，說的還是要改換董事長的大事。

一來，不但仙顏壓過了她這個鼓吹部之花，就連部長也對她提出的設法另眼相看，竟然破格將她放到鼓吹策劃組。

“我交代你的事情都做完了冇有？”林麗彈動手指，傲慢的呈現在夏長悅的麵前，高低打量了她一眼。

如果然的讓她順利的通過試用期，留在鼓吹部，恐怕今後，風頭指不定就要蓋過她，成為部長的最看好的員工，那年底的績效考評，最好員工的名譽，還能落到本身的頭上嗎？

“我想問一下，你們剛纔說的股東大會，是如何回事？”

嚴承池的堂叔嚴宏，是除了嚴董事長以外，在財團持股最多人，職位超然，卻向來跟嚴承池分歧。

夏長悅如果識相，知難而退也就算了，不然今後另有她的苦頭吃！

剛籌辦上前探聽一下，一小我影就俄然呈現在她麵前，攔住了她的來路。

夏長悅看著她的背影，吐了一口氣。

甚麼最好新人，設法新奇，對鼓吹有獨到的觀點……

“你不消太有壓力，以你的才氣，必定能通過試用期的。”剛替夏長悅得救的同事，瞥見她的行動，覺得她是擔憂被辭退，伸手拍了拍她的肩膀，安撫道。

剛要發作，中間就有同事重視她們的說話，忍不住開口，“小麗，長悅剛來，你就給她安排這麼多的任務，會不會太難堪她了？萬一把新人逼走了，部長但是要找你說話的。”

“光是放在我的桌子上有甚麼用，你去將清算過的案牘做一個分類彙編，奉告我哪份檔案有題目，將題目都處理以後，再過來奉告我。”