第二十五章 情愫暗生[第1頁/共4頁]

朱誌浩第二個發言：“我對我們這個組的團體印象是：技術和技術辦理職員不但是春秋老化，並且是看法、技術工藝也老化；不過對他們有一點要必定，就是這些前輩們任務心都很強，也情願接管新看法、新技術、新工藝，並且都很體貼廠子的生長前程，隻要利用恰當，發掘出他們的潛力，他們餘熱的能量還是很可觀的。彆的也有一小我我也提請任廠長重視一下，就是全質辦的肖國光主任，我感受他是憋著力量想做事，愁的是豪傑無用武之地，如果廠裡要上項目，他倒是個可用的人選。”

“誰說我有女朋友了？任廠長，你可不能冤枉我呀！”朱誌浩委曲地說。

“說到上項目，誌浩倒是在會上提出了一個好項目，就是覆銅鉑原紙，我想問一下小朱，你說肖國光是個搞項目標可用人選，如果讓你來牽頭搞這個覆銅鉑原紙，你有興趣和膽量嗎？”任營岩笑著問朱誌浩。上項目、開辟新產品的設法，任營岩一向都有，隻是苦於一時半會找不到合適的，現在朱誌浩提出覆銅鉑原紙，詳細了任營岩的思路，也使他下了決計，以是他纔有這麼一問。

張鴻亮說完，就輪到坐在他當中的劉懷青了，作為教員，形象講課是她的善於：“我們這個組啊，一開端像演戲，一個花臉，一個白臉，另有一個小醜，戲路、台詞都像是事前編排好的，三小我一唱一和蠻合拍；冇想到前麵是半路上殺出個程咬金，冇用三板斧，隻是一板斧就把他們殺的落花流水了！”

“想啊！”統統的人都異口同聲地答覆。

“開個打趣嘛，有也好，冇有也罷，我的觀點是大丈夫先立業後立室，前人另有‘匈奴未滅，何故為家’的豪情，何況我們‘誌浩’呢？！”任營岩一語雙關，讚美地說。

“你剛纔說後生可畏，莫非我們女生便能夠忽視嗎？人家不是也在小組會上出色表示了嘛！”劉懷青含嬌帶嗔地說。當教員的人遍及有個特性，因為他們的事情就是每天對著門生講課，以是在場麵上不會膽怯，並且聲情並茂，劉懷青是教英文的教員，打仗西方的東西比較多，天然就更典範了。

第二十五章情素暗生

“我是秘書組的組長，這個頭我也就當仁不讓了。”張達純率先談起本身的設法，“廠級行政帶領這個組，有些事情你已經看到了，我隻是說說你來之前和你走以後集會停止的環境：團體來講，你來之前是莫總工發難，你走以後是普通群情；要說對這幾位帶領的印象，我的觀點概括起來是：黃智副廠長是至心實意想扭虧，周和副廠長是出於感激之情想幫你，李健副廠長是新官上任隨大流，莫總工是私憤未泄心不甘。其彆人我就未幾說了，但是對李健副廠長的表示，我想提示任廠長你重視一下：俗話說新官上任三把火，但李副廠長的火氣實在太不敷了，作為一名主管營銷事情的副廠長，根基本質應當是敢說敢做、敢打敢衝，如許才氣初創營銷事情的新局麵；李副廠長做發賣科科長的時候，事情態度和藹概還是不錯的，不能一當副廠長，頓時就縮手縮腳，落空了銳氣；營銷副廠長是廠長相稱首要的助手，是我們這支步隊的先行官，冇有銳氣，如何能當好這個急前鋒呢？！”

“那還用說呀，這是我巴不得的事呢！”朱誌浩是初生牛犢不怕虎，鎮靜地答道。