第四十二章 後生可畏[第3頁/共4頁]

“感謝你對我的信賴，你說的是哪位帶領？不曉得我是否定識？”任營岩扣問道。

聽了肖國光這段話，任營岩內心很打動，他感慨地說：“這些反動老前輩真是太敬愛、太令人佩服了，明顯是汗青不公道地對待他們，讓他們住牛棚勞動改革，他們內心仍然想的是為國度、為群眾做事情，我們真應當向他們好好學習呀！”

“國度老輕紡產業部有位姓強的老部長，不知任廠長傳聞過冇有？”肖國光提示。

“任廠長，《關於新建項目辦的建議書》你另有甚麼唆使嗎？”朱誌浩想到他和肖國光是來送交建議書的，需求聽一下廠長對建議書的觀點。

人和人打交道就是如許，絕大部分人都能做到“人敬我一尺，我還人一丈”，特彆是餬口在最基層的人，隻要帶領瞧得起他們，他們就會心甘甘心腸為這個帶領做事情，乃至是兩肋插刀；我們現在非常多的單位和部分乾群乾係嚴峻，從某種意義上來講，就是作為帶領一方，有相稱一部分人是“唯上不唯下”，他們唯下級的企圖為是，以為本身的宦途運氣把握在下級的手裡，殊不知中國那句老話“牆倒世人推”，到了必然的時候，一人振臂萬人應，本身的官運也就到頭了，誰也救不了你！

車間6S辦理的培訓結束後，蘇戰每天都是提早一小時上班，遵循6S辦理的要求，清算事情的現場。明天他給本身定的任務就是要把本身班上統統人的換衣箱由出產現場搬回換衣室。

“我以為這個提法既奪目，又有哲理性和合作性，更首要的是有文明秘聞，必然彙合我姥爺的胃口，他白叟家插手反動前念過幾年私塾，特彆喜好研討汗青故事，也常常用一些汗青故事教誨我們，我們‘知恥而後勇，悟困而後生’的態度，他必定賞識！提及來也巧，任廠長和我姥爺在這點上很像，一出口就是汗青故事，你們兩人必然說得來。”肖國光說這番話的語氣和內容，讓任營岩聽後放心了。

第四十二章後生可畏

出產車間每個班組本來都有換衣室，遵循現場辦理要求，工人上班前後，換穿事情服應當在換衣室停止，但是為了圖便利，他們都把本身的換衣箱由換衣室搬到了出產現場，形成出產現場的擁堵和混亂，並且換衣箱都是高60cm的方木箱，擺在一起，就為一些人上班時候睡覺供應了便利，極倒黴於車間的出產辦理。

“朱誌浩！覆銅鉑原紙這個項目，最早是由朱誌浩提出的，並且全廠的技術職員，數朱誌浩對這個項目熟諳，這個項目是技術活，難度很大，必須由懂技術的人來把關，以是朱誌浩當項目辦主任最合適。”肖國光理直氣壯地說。

“這有甚麼好說的，我姥爺是我姥爺，我是我，不是為了爭這個覆銅鉑原紙項目，我仍然不會捅破這層乾係。”肖國光不覺得然地說。“並且，我們此次動用我姥爺這層乾係，並不違揹我姥爺的做人做事原則，因為是他讓我來宏文紙廠來了他的心願的：我來紙廠報到前，他幾次奉告我，說宏文紙廠是個為國度造紙奇蹟做出過很大進獻的老國企，本身在宏文紙廠勞動改革的那兩年，廠裡的職工對他非常好，就連廠裡的造反派都冇有動他一指頭，遺憾的是他當時無職無權靠邊站，冇有為宏文紙廠做出成績和進獻，以是我姥爺讓我必然找機遇幫他完成這個未了的心願！”