第13章 陽光[第1頁/共1頁]

人家情願帶你，那是因為你揭示出了值得培養的才氣。

前程充滿但願，有了明白的鬥爭目標。

上麵，要處理家裡的事情了。李小麗不肯意再悲觀被動的等下去，為了葉山，為了愛情，為了本身，也要主動反擊。山不來就我，我前去就山。

湊趣跪舔有效嗎？當然有。但關頭時候會被委以重擔嗎？幾近夠嗆。

李小麗翻開背景看春節期間的各項數據竄改，喲嗬嗬嗬，麻痹支出竟然又漲了，本覺得真如運營所言，假期支出會走低呢，我的確太牛逼了，真想飛一會兒。

秘書過來，讓她去一趟老闆的屋裡。她對鏡理理頭髮，拉一拉衣服，就去拍門。

當春季來的時候，李小麗終究拿到了商定好的項目獎金，她把分派計劃做成公開的，郵件群發給團隊每個成員，大師都感覺公允，也對這類公開的體例表示了歡迎和承認。此舉一出，公司內部又一片嘩然，這麼大喇喇的分錢，也算是創新之舉。

老闆語重心長，李小麗字字都記在心上。

出了老闆辦公室，李小麗心下腐敗，目光安靜，不是對勁也不是高興，而是看清了方向今後的果斷安閒。

李小麗當仁不讓的給本身分的最多，合情公道，也冇人置喙。倒是讓世人佩服。有膽識，有魄力。到了早晨回家的路上，李小麗繃不住了，她就那麼站在街邊怒放的迎春花叢中哈哈哈哈的笑了起來，六位數的獎金，感受不要太幸運。

一週疇昔，公司裡的人終究都坐滿了。李小麗已經拿出了節後的事情打算，拉著團隊的人開會會商，付諸行動。權威不是權力，不是職位凹凸，是一種被承認，李小麗現在安插事情特彆順利了，因為她已經獲得了承認。

香港老闆正在看螢幕，李小麗就穩穩的坐下，等著。過了十來分鐘，老闆才從螢幕昂首，對李小麗的沉穩和耐煩，非常對勁。他說Denise，你放假前給我的陳述，我看了，根基上同意。月尾股東集會將會會商你的計劃，現在我需求你歸去想想，如果要汲引你當總監，給你一個獨立的奇蹟部，你需求甚麼樣的團隊配置——人數和才氣要求都要細化。更首要的一點是，你有冇有信心和才氣負擔起這麼大的停業？你的才氣完善在甚麼方麵，如何進步？對了，你還得重新計齊截下停業線的豐富程度，隻要一條支出線不敷，風險大，生命週期也短。【零↑九△小↓說△網】要做大就要做成麵，做一條線是不敷的……今後能夠多跟我會商停業，公司對你寄予厚望……

我要學習的另有很多，我的路還很長，我要保持明智和韌性，一步一步走下去。

有高人帶著你前行，多好的機遇。

有道是東邊不亮西邊亮，李小麗元氣滿滿的來上工，才過了幾天，很有點彷彿隔世。公司另有一些同事尚未返來，真老外和假老外們，倒是都在公司呈現了。他們的重點是過聖誕而非春節。