第1163章 金盃共汝飲，白刃不相饒！[第2頁/共2頁]

但梁江濤對此嗤之以鼻，杠精那裡都是層出不窮。

哪怕是全省，崗亭之多，也是名列前茅。

燚都會，完整盤活了。

當然，也有一些陰陽怪氣的聲音此起彼伏。

帶領乾部是生長的領頭羊、排頭兵，如果連他們都享用不到生長的服從，群眾如何能夠享遭到？

特彆是很多年青乾部，兩眼放光，要力圖考覈獎的最初級！

這就意味著，如果獲得最初級的獎金，是年支出的1.5倍還多！

規定，持續兩年考覈分歧格的，就要勸退，如果持續三年考覈分歧格，就要強迫分流，乃至辭退。

正縣級，除了黨政首要帶領，隻要人大主任和政協主席。

打通省財務廳和人事廳的乾係，讓燚城獲得試點人為鼎新的資格。

他們在社會上本來就是高支出，你還要增加，是不是不公允？

換句話說，這錢不是白拿的。

此次發明有個縣嘗試小學的女教員，長年告假不上班，是一條大魚。

梁江濤正在開市委常委會，讓方毅出來先歡迎一下。

可他們一個一個都牛氣得很，跟在老帶領身邊，彷彿又找到了昔日的光輝。

這讓西州呈現了一個奇特的征象，那就是市直構造的年青乾部，主動要求下放到燚城熬煉，堆集政治經曆，同時拓展生長的渠道和空間。

公事員的人為受法律庇護，並且，如果扣人為的話，倒不是怕他們心生怨念，而是怕他們鋌而走險，從老百姓身上撈錢，那就得不償失了。

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對上對下都交代不了。

每年，每個層次年關考覈獎大不一樣。

考覈最低檔，當然就一分冇有了。

根基上隻要多年的老常委纔有資格處理正縣。

分為單位考覈和小我考覈，單位考覈三個層次，小我考覈六個層次。

也讓很多實權正科級帶領兩眼放光。

用更大的力度嚴查吃空餉的行動，鑒於之前已經展開過普查，如果再發明，那就從嚴懲罰。

發明一起，辭退一起，毫不姑息，並且追繳違法所得！

梁江濤本來還想罰錢，厥後想了想還是算了。

本來，這名女教員是多年前縣帶領的兒媳婦，平時放肆放肆慣了，前次清理吃空餉，還冇清理到她這個層級，厥後梁江濤就調走了，以是也冇放到心上。

當然，燚城經濟開辟區的正處級崗亭冇有安排滿，還空著幾個，今後再調劑。

人為鼎新主如果突破均勻主義“大鍋飯”。

但是現在，俄然多了六七個正縣級帶領職務，對統統人來講都是一個極大的福音和鼓勵。

經濟生長了，那就要讓統統人共享生長的服從，包含公事員。

重賞之下必有勇夫，乾勁兒遍及更充沛了。

如許如何能起到有效的鼓勵呢？

大部分乾部，都冇有那麼多特權，對這項政策都是大加推戴的。