第953章 讓不乾事兒的辦公室主任滾蛋[第1頁/共2頁]

這纔是磨練一把手才氣的時候。

再加上冇過幾年就要退休了，更是無慾無求。

“去甚麼構造部？去甚麼紀委？就在這裡，我跟你說！說清楚！”

同級能夠汲引到其他部分任副職，往下能夠當縣委常委、鼓吹部長，另有特彆優良的，能夠向下級構造運送。

不然，就本身單位那幾個坑，冇幾年就滿了，剩下的就都躺平了。

彆說平調主任科員，就算汲引她為副調研員，她也不去。

在辦公室主任的位置上，一幼年說也能撈個五六萬的油水。

當然也有些人分歧適現在的崗亭，比如辦公室主任，叫李慧，是個五十多歲的大姐，在這個位置上已經十多年了。

主任屍位素餐，副主任靠前事情，並且就在帶領眼皮子底下。

問渠那得清如許，為有泉源死水來。

這大姐是工人身份，以工代乾，在市直單位乾到正科已經是極限，汲引有望。

這類事情狀況能在這個位置上乾十幾年，恰好也能說瞭然市委鼓吹部的團體民風。

全部單位完整轉了起來。

他的眼睛裡是不揉沙子的。

梁江濤身材高大，身居高位，氣勢嚴肅，不怒自威。

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有的老資格副科長，也做事情，給晉升了主任科員，然後把副科長的位置讓出來，讓前麵的人接上。

要不然，說甚麼也得把她給調劑了。

“甚麼個人決定了，誰會整這些幺蛾子？一上來就把我們這些老兵往外攆，這麼多年我輕易麼我？為鼓吹部奉獻了芳華，現在人老了，被你們嫌棄了，走，我們找個處所說了一句！構造部不可就去紀委！”

有一些資格老的，還給晉升了虛職，也就是非帶領職務。

早退早退，甚麼活都往外推，還喜好挑釁是非，搞得辦公室烏煙瘴氣。

內心給他們標上了暗號，今後是汲引的重點考查工具。

梁江濤不這麼想，這是帶領無能的表示。

這是梁江濤要讓市委鼓吹部竄改的一個方向。

該給的職務，直接給大師就是了。

大部分人是帶領打號召調出去的，另有的人本身比較優良，要麼是名校畢業，要麼是會寫，最後另有一部分人是通過借調，事情做得好，同時情商很高，最後才氣百裡挑一留下來，李爽就是這類人。

辦公室的門開了，梁江濤烏青著臉站在門外。

梁江濤還體味到，她的手腳並不潔淨，在辦公經費、養車用度、公事歡迎中，冇少揩油。

這纔是帶領的藝術。

另有很首要的一點，他老公是市財務局副局長，分擔科教文衛財務撥款，包含鼓吹文明口。

按理說辦公室主任是非常首要的，直接辦事於帶領，上傳下達。

前幾任帶領要求都不高。

交換、活動，是一個單位的生命力。

這類征象是不正之風，如果不加以改正，那清算構造民風就是一句廢話。

“辛苦，你那裡辛苦了？你是黨員，是黨的乾部，在這個位置上，乾事情是應當的！何況，你事情乾的好嗎？哪件大事要事急事有你的身影？屍位素餐，還敢質疑班子的決定！還美意義說本身是個事情幾十年的老兵？就這個思惟憬悟嗎？”

退休前的這幾年，她就要把著這個位置，狠狠再撈一筆。