第一千零五十九章 拍案大怒[第2頁/共2頁]

閆吉慶被他這類震驚和氣憤的語氣嚇了一大跳，遊移了一下，這才吞吞吐吐地答道：“沒錯，我們正籌辦開會研討吳麗嬌的案子，估計明天便能夠把統統的手續都辦齊。”

在給葉鳴表了態以後，郭廣偉當即撥打了湟源縣公安局的下級構造，，漣橋市公安局局長李世澤的電話，向他扣問一名名叫吳麗嬌的女同道的勞教案子是如何辦理的。

李世澤俄然站起來，猛地將手掌在集會桌上一拍，橫眉大吼道：“真是豈有此理，你們連一份《勞動教養決定書》都沒有下達給當事人，如何就把人家送進勞教所了，你們另有沒有一點起碼的法律認識。”

黨委集會一開端，李世澤就開門見山地問市局副局長兼勞教委主任閆吉慶：“閆局長，在集會正式開端之前，我想就教你幾個問題：湟源縣有一個名叫吳麗嬌的上訪職員，傳聞現在已經被送進銀田鋪勞教所了，叨教：她的首要違法究竟是甚麼，對她實施勞動教養的法律根據是甚麼，在湟源縣公安局的勞動教養呈批陳述送到你們勞教委以後，你們停止了違法究竟調查和聆訊事情嗎，有沒有調查陳述和聆訊記錄，另有，你們有沒有召開集會對吳麗嬌的勞教案件停止合議，如果召開了合議的集會，集會記實在那裡。”

郭廣偉卻不想直接與一個市局的副局長對話，便很乾脆地對李世澤說：“世澤同道，我現在交給你一個任務：當即構造你們市局督察大隊的人，對吳麗嬌同道被勞教的案子停止複查，你對複查事情要親身把關，我就在辦公室等你的回報，我能夠明白奉告你：吳麗嬌同道的這個勞教案子，辦得很不普通，這內裡很能夠存在違規艸作、私行勞教一個沒達到勞教前提的職員等嚴峻問題，你如果用心去查，這些問題一兩個小時便能夠查出來，最起碼，你們能夠先讓勞教委供應完整的、踏實的勞教考覈質料和集會記要，比如吳麗嬌同道的勞教呈批陳述、考覈陳述、聆詢奉告書、聆詢告訴書、聆詢筆錄、合議筆錄、審議記要等等，如果這些質料都籌辦得充分完整，並且法度上也合法，那就證明他們勞教吳麗嬌是合法的，反之，如果他們供應不出這些質料，那他們就是在秉公枉法，就是在濫用權柄，如果真有我所說的後一種環境，那省廳必然會嚴厲查處，毫不姑息。”