第201章 馭人之術（二）[第1頁/共2頁]

李春蘭說：“鐘縣長，你感覺我們有不尊敬你的處所嗎？冇有啊！我們對你一向都是很尊敬的。”

陳彪帶頭說：“我們必然儘力，爭奪全優。”

鐘成接著說：“既然地委的帶領同道都如許說了，不如許做也不好。話說轉來，年關來個評價也不是好事，大師要精確的對待評價。評價不但能看出不敷，也能看出成績嘛！我在江北任職的時候，是很但願帶領搞評價搞合作的。不如許，我們這類冇背景的人如何出頭啊？不過。評價的體例應當和那些鎮委書記、局長、主任有辨彆。我們不搞列隊，但是要定個品級。分為優、中、差三等。評為差的要停止誡勉說話。當然，這個差等也不是和疇昔評右派一樣有目標。如果大師事情搞的超卓，能夠都評為劣等嘛！”

但是鐘成接著說的話讓他們悔怨莫及。

萬家樂垂垂也明白了鐘成如許做的企圖，不過是立威罷了。他說：“鐘縣長，剛纔幾個同道說的都是實話，大師都很恭敬你的。這幾個同道我能夠要更體味一些，他們不是那種劈麵一套後背一套的人，也不是那種倚老賣老不講構造原則的人。”

大師相互望了一下，如何說了半天，一點結果都冇有？莫非這個鐘成鐵了心要整人嗎？

孫柏和左進感覺如許做以後，必定會有很多人向本身送禮，本身能夠從中撈點好處，也表示同意。

大師也垂垂地明白了，此後隻要能夠和他保持分歧性，就冇有題目。看來，此後不管是至心還是冒充，都要裝出一副尊敬他的模樣，有事冇事也要找他彙報彙報。要不然，他隨時都會整人的。

莫威和李輝是下派乾部，手中冇甚麼權力，下去事情時州裡的那些“地頭蛇“們並不拿他們當回事，常常對付他們。他們也束手無策。鐘成提出的這類體例對加強他們的權威很有幫忙。

他說：“大師的話很令我打動啊！實在我也早就看出來了，我們江南縣當局這個班子是一個非常有本質的個人。不像彆的縣市那樣是一盤散沙、勾心鬥角。我感覺我們這個班子是有凝集力的，有戰役力的。特彆讓我感到欣喜的是，大師都能擺正位置，這的確是難能寶貴的。剛纔萬家樂同道的話說的很有事理，我們班子成員之間的都要走得近一些，的確要多一點相同。不但下級要主動找下級彙報，下級也要主動聯絡下級，多聆聽下級的心聲。這一點我做的還是不敷的，此後我必然抽時候多和大師交心交心。”

黃義成說：“鐘縣長，你剛來，能夠還對我們不敷體味。時候長了，你就會曉得，我們這些人都是些構造規律性很強的人。我們曉得與首要帶領保持分歧性對事情的首要性。疇昔，羅成章在這裡當縣長的時候，不是我背後裡說他的好話，他底子就不是一個做事的人。要說威望，能夠說完整冇有，但是我們這幫人，都很尊敬他。為甚麼，因為他所處的位置。縣長你來了，也不是我劈麵恭維你，固然來的時候不長，但是才氣卻獲得了大師的公認。我們天然會更加地尊敬你！光說不算數，你此後能夠看到我們的行動的。”

因而他們也非常同意。

鐘成說：“當然，反動不能隻革彆人的命，大師也要接管評價。副縣級乾部就由鐘書記和我構造部分常委停止評價。”

說完這幾句話以後，他又把目光轉向其彆人說：“不過，我們也要深思一下本身，為甚麼我們會讓帶擁有如許的顧慮或者說是錯覺？我感覺還是與我們平時不重視與帶領相同有關，我們怕背上了奉迎湊趣帶領的名聲。實在如許想是弊端的。我們及時地向帶領彙報事情和思惟，光亮正大，怕誰說？我們和帶領走密切一點，是帶領班子連合一心有凝集力的表示。以是我們此後要多向鐘縣長彙報，多向鐘縣長就教，這對我們的事情是有百利而無一弊的。”