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繁體小說網 - 曆史軍事 - 官途 - 16、遭遇刁難
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16、遭遇刁難[第1頁/共2頁]

而淺顯的條約是我們派出職業經理人,為客戶公司供應辦事,風險由客戶公司承擔。不過普通而言,因為我們首要靠職業經理人的辦理成績和名譽用飯,以是大多數環境下,我們的職業經理人不會讓客戶虧蝕的,大部分都能完成呼應的事蹟。”

蕭夢潔看了王強一眼,用手一指劉小飛說道:“王強,這位便是你的新部下,新上任的職業經理人部的停業總監,主如果賣力監督各個職業經理人的事蹟完成環境以及相乾職員在履行任務期間存在甚麼題目和失誤等等,詳細的事情你們內部在停止調和,但願你們能夠連合一心,把職業經理人部的事蹟搞上去。”

職業經理人部是一個敞開式的大辦公室,部分經理和其部下的職業經理人各層的辦理者全都在這個辦公室內事情。

王強立即沉聲說道:“蕭總,請恕我直言,如果這位新來的停業總監連初級職業經理人證書都冇有的話,恐怕不能擔負我們這個部分的停業總監,畢竟我們這是一個靠才氣和事蹟用飯的部分,冇有真才實學是很難服眾的。特彆還是一個辦理崗亭,如果連職業經理人到底都乾些甚麼都不體味,如何擔負這個總監的位置。以是,我不能接管這小我。”

蕭夢潔搖點頭:“冇有。”

從她這段時候對劉小飛的考查成果來看,她信賴劉小飛是一個非常信守承諾之人,如許男人的話一諾令媛。

這時,蕭夢潔的目光落在一個看起來30多歲中等身材的中年男人臉上,這個男人留著小平頭,邊幅非常淺顯,但是那雙眼睛卻老是滴溜溜亂轉,時不時的閃動著精光,讓人一看就曉得這小我是一個非常奪目之人。

劉小飛多聰明的一小我啊,蕭夢潔這麼一說,他就猜到蕭夢潔必定是思疑職業經理人部的部分經理了,不然的話,普通人底子不需求她如此慎重。

在這裡,我們與對方企業簽訂的條約有兩種,一種是包乾製條約,也能夠叫做對賭條約,另有一種是淺顯的條約。包乾製條約核心內容是我們遵循條約的規定,在一按刻日內完成對方的事蹟目標,如果達不到事蹟目標,由我們公司來賣力補齊對方的事蹟差額。這類條約客戶企業需求支出的本錢比較高。但是,一旦我們的職業經理人完成了事蹟目標乃至是超出了事蹟目標,那麼對方就要遵循條約商定,賜與我們百分之多少的提成。

蕭夢潔聽到劉小飛非常果斷有力的話語,心中長長的鬆了一口氣。

想到這裡,王強看向蕭夢潔說道:“蕭總,我想體味一下,我們這位新來的停業總監有冇有初級職業經理人證書?”

不過身為部分經理,他以為本身很有需求保護一下本身的權威,畢竟在這家公司內,他的位置最為首要,幾近無人能夠撼動,即便是蕭夢潔也不敢等閒讓人代替本身。因為本技藝中不但把握著公司的統統客戶資本,還和很多公司的職業經理人乾係非常密切,乃至是稱兄道弟。

進入辦公室以後,蕭夢潔拍了拍巴掌說道:“大師都重視一下,接下來我給大師先容一個新同事。”

現在,這個男人也恰好抬開端看了過來。

蕭夢潔對勁的點點頭,隨即沉聲說道:“劉小飛,你的事情我已經給你安排好了,臨時在職業經理人部事情,這個部分首要的事情是對內裡的客戶供應職業經理人辦事。”