第028章 公費問題[第1頁/共4頁]

“冇有，我們都是總同一手種植出來的，天然曉得輕重，‘三大規律八項重視’是千萬不能違背的，便都回絕了……誰曉得他係傳來小道動靜，幾個艦長竟然說我們陳腐，送到嘴邊的肉都不吃。”沈鴻烈彌補道，“本來是籌算跟總統和蔣主任彙報地，想到總同一再訓戒要重視連合，在目前他係存在這類環境下，我也不便反應，是以就冇有上報，請總統恕罪。”

沈鴻烈地這一番言語，引出了水兵弊端的嚴峻題目――艦長權力過大，倒黴於製約！

“就是這個弊端。我們遼係地軍需和職員薪水，同一都是由後勤部發放的，超員不消艦長掏腰包，減員也不會落到艦長的手中，是以不管人數多少和艦長都是無關的，他隻考慮練習和作戰的需求。但他係就不一樣了，水兵的傳統是艦長總賣力製，每月上頭把薪水遵循額定職員托付於艦長，由他分派，除了想儘項目剝削外，還要吃空餉，是以巴不得缺員越多越好，隻要艦艇還能開動，他就不管。上頭如果來扣問，他一句正在招募就對付疇昔了……實在有任務要履行，他就臨時從彆處招募海員，這些人未曾受過水兵練習，如何能闡揚應有功效？”沈鴻烈笑笑，“另有，遵循水兵的端方，回家探親不能當差是冇有薪水的，是以艦長巴不得你回家探親，他好淹冇你這筆薪水，誰告假他都敢批。常常形成職員不整。”

“陸總長，這倒怪不得薩次長，這個端方是一向留下來的，劉冠雄期間也是如此，特彆是李更始當了水兵艦隊總司令後，恐怕上麵不擁戴他，就死力多發。他曉得我們遼係是冇有這條端方的，乃至還找到我們說能夠由他想體例在司令手上麵列支，給我們發公費，藉此皋牢我們！”沈鴻烈幫薩鎮冰辯白，“薩次長接辦水兵方纔兩個多月，固然熟諳環境，但千頭萬緒都要抓，一時還顧不得公費的事情，再說觸及艦長好處，牽一髮而動滿身，是以卑職以為任務不在薩次長。”

葛洪義揣摩出味道來了：“大抵是艦長他們要吃空餉。”

葛洪義問道：“這類弊端既然連你都這麼清楚，莫非上頭都不知情？錢多錢少還在其次，打起仗來人手不敷難道要命？”

“卑職感覺應當承認如果要鼎新難度是相稱大的，不但牽涉到艦長的實際好處，更牽涉到兵艦的普通運轉――兵艦免不了需求動用公費辦理某些事件，特彆是出海飛行、練習中，如果每個項目都要打陳述申請批準，必定形成耽擱，如果改用彆的體例，比如申領什物，又倒黴於節儉，大凡人有個特性，凡是能夠多領的他必然要多領，不但花起來大手大腳，個彆心術不正的還會想方設法多領後賤賣換錢；如果伶仃設立軍需官辦理，卑職也以為會有弊端，目前我們艦少，設立軍需官略微一盤問就查對過來了，要脫手腳很難，如果艦艇多了，項目多了，艦上職員免不了相互勾搭、共同取利，如果再把軍需官也拉下水，那就更糟糕了……”

秦時竹神采烏青：“你們拿了冇有？”

“那你對這一部分地鼎新有甚麼建議？”

“艦隊編組，前清時節分紅巡洋、長江兩個艦隊，現在又分紅左、右兩支艦隊，我擬打消這一軌製，考慮到遼係人馬尚不屬於此中任何一部分。而這類體製外埠環境又不能悠長保持，你有甚麼好建議？”