番外九 所謂的科室領導換屆[第1頁/共2頁]

侯夫人噴笑：“是喲，院長助理也算院長哦。”

“這體例是你想出來的？”侯夫人獵奇。

侯夫人用力點頭，問侯院長：“範主任和葛凱琳兩人都給了你碎表格，這明擺著是在告狀，你籌算如何措置這件事。”

“翰林公司？”侯院長如何覺著這名字有點耳熟呢。

她本身開了個狀師事件所，也被省腫聘為參謀狀師，曉得今後的人事安排，她也好提早安排本身事件所和病院打仗的相乾職員。

侯院長倒是不在乎：“當個淺顯大夫有啥不可，儘管給患者看病，可比當院長輕鬆多了。”

侯夫人深覺得然，問侯院長：“那你給盧科長說過這事冇有？”

“這倒也是，葛凱琳跑到省腫來，李梅跑去葛凱琳本來的病院，清楚是掉了個兒，雖說李梅這是自作自受，不過提及來也怪恓惶的。”侯夫人也是一陣感喟。

因侯院長成績凸起，省委帶領已指定他蟬聯，那本年的科室帶領換屆，就由他主持了。

侯院長笑得無法：“實在我這也是給了老盧一個機遇，老範成心拔擢葛凱琳，而葛凱琳本身也很有進取心，今後老盧主管束學，葛凱琳和老盧打交道的時候多得是，而緒祥把葛凱琳寵在了心尖尖上，隻要老盧能趁機和葛凱琳打好乾係，絕對有他的好。”

問起換屆時侯院長對各個科室人事安排的設法。

一個院長助理主管束學事情，盧科長看似是升了職，卻冇有實權，還不如做人事科長來的實在，這是明升暗降，也算是對盧科長的一種獎懲。

“你給彆人想好了前程，那你本身呢，你已任了一屆院長，再任一屆就該退位讓賢了，到時候你要做甚麼，退居二線，你春秋不敷，就更彆說退休了，再當主任，已冇有你的位置，做回淺顯大夫嗎？”

剛好本年侯院長第一屆院長任職期滿，本年也到了科室帶領三年一輪換的時候。

人事科用心拖著不給葛凱琳轉人事乾係，乃至於葛凱琳被臨曲群眾病院辭退。

她體貼的主如果行政和後勤科室，因為和狀師事件所直接打仗的，大多是這些科室。

“得了吧你，”侯夫人撇嘴，“我還不曉得你，早就嫌棄行政和後勤一潭死水冇有生機，想要注入新奇血液，上一次科室帶領換屆，你新官上任，還不敢輕舉妄動，這一屆再不脫手，恐怕下一屆就更受掣肘了。”

“武股長？”侯夫人皺眉，“恐怕你這個設法已經用不上了，前兩天我碰到過武股長，她正要去印刷廠，說是趁著公休假，在翰林公司試工，如果感覺合適了，就在那家公司乾了。”

就是為了本身的兒子，侯院長也要給葛凱琳一個交代，也是給緒祥一個麵子。

侯院長不承認：“這事哪能我一小我說了算，當然是院務會上通過的，也不是我小我發起的，是大師一起出外考查，向彆的病院學到的經曆。”

不管院長，副院長，還是院長助理，職工們見了十足稱呼院長，如果盧科長在退休前能當上院長助理，也算是過了一把院長癮。

侯院長緩緩點頭：“給他提過幾句，冇明說，他幾十歲的白叟精了，這事還要我一字一句的明著給他闡發，那他這幾十年算是白活了。”

分給葛凱琳那套有爭議的屋子，是侯院長當著盧科長的麵，特地給總務科的科長打的號召，是小我都看得出，侯院長那是在特彆照顧葛凱琳，恰好盧科長還要給葛凱琳使絆子，侯院長如許做，也是替本身給盧科長的一個小小懲戒。