第十九章 內部傾軋[第2頁/共2頁]

全部事件的本質，還是是公司話語權的爭奪。

說得淺顯點，身上要有功勞，部下要有人。

更加慘痛的，那就該是那些公司的藝人們了。底子冇有任何挑選的餘地，隻能在人家製定的遊戲法則下，苦苦掙紮，任人踐踏。

“雪莉，此次做得不錯哦。”

這是一種運營理唸的牴觸，無傷風雅。

“嘻嘻，那雪莉就代她在此感謝崔叔叔啦。”

正在練習室練習跳舞的她，直接被規律部的人叫走了。

對於藝人，特彆是偶像藝人來講，談愛情可不是小事情。會對藝人的人氣，形成相稱大的影響。

何為同業？

崔雪莉一張娃娃臉，暴露小虎牙，儘是誘人甜美的笑容，清純敬愛，又有些嬌媚，彷彿底子不曉得身後有一隻鹹豬手一樣。

公司內部，相稱的龐大。

各種本錢，各方權勢，摻雜纏鬥不休。

如果敢，或者想超脫遊戲法則，絕對會晤臨冇頂之災。

氣力是保障，威望是原則。

東西罷了。

若非，公司確切離不開他，他早就被一腳踢出去了。

那是因為他是一個有抱負的人，不想做任何人的傀儡。身後冇有大佛，那就冇氣力。乃至，能夠說，他底子就不是一個圈子的人。不肯一起玩遊戲，誰會跟你談遊戲法則啊。

她的罪名有兩條。

其一，常常違背公司規定，擅自外出。

藝人最根基的遊戲法則是甚麼？

冇有李秀滿的S.M公司，還能叫S.M公司嗎。乃至，它還能叫做文娛經濟公司嗎。

舉個例子，金英敏一手推出的少女期間，生長如日中天，這就是功勞。部下的事情職員，藝人，都佩服他，服從他的話，這就是部下有人，就是籌馬。

“好，聽話好，我就喜好聽話的人。”

畢竟，李秀儘是公司的初創人，他最底子的理念，還是但願公司能夠生長強大。

“雪莉當然聽話啦。對了，崔叔叔，鄭秀晶不會有甚麼事吧。如何說，她也是人家的朋友，崔叔叔可要部下包涵哦。”

他和李秀滿有衝突，他鐘愛女團，李秀滿則主推男團。

不然，隨隨便便就掀桌子，那可就誰都吃不成了。

如果小水晶被坐實這條罪名，結果絕對是不成設想的。

比如，本來紅紅火火的，啪的一下，爆出了醜聞。到時候，將會給全部團隊，形成極大的影響。

說白了吧，他們這幫人，就是屬於玩票情勢的，李秀滿纔是專業人士。

當然，如果能夠好好操縱遊戲法則，一樣也能無往倒黴，青雲直上。

但是，公司又離不開李秀滿。

一個未出道的練習生，誰會真正的在乎。

貳心中很清楚。

真正讓他頭疼是來自他的同業。

第二條，可就要命了。

她心中很清楚，她的好朋友，完了。