第五十八章 藝人儲備[第4頁/共8頁]

這是韓易交給她的第一個任務，也是她作為經理人的第一項磨練。

是以，跟發行公司不異，瀚音樂也會招募1位A&R總監和2-3位A&R經理，包管簽約歌手能夠獲得詳確專業的教誨與支撐。彆的，國際部分和同步受權部分的雇用人數，以及每小我賣力的停業範圍也會跟版權發行板塊保持分歧，隻不過一個賣力音樂版權，另一個賣力母帶版權。

版權發行公司的A&R部分有三個首要的事情職責：發掘音樂、辦理音樂和傾銷音樂。

“大通賬戶：一筆JMBRealtyLosAngeles的消耗$1359360.00已於04/09/201611:17:25PST完成，該筆消耗超越你警告設置中$1000的限額。”

這是正凡人類能說得出來的話嗎？

製定好版權發行公司的雇用打算，唱片公司的架構也隨之變得了了很多。瀚發行需求為簽約的創作者供應A&R辦事，瀚音樂也得賜與簽約的歌手一樣的支撐。唱片公司天然也有A&R部分的存在，隻不過唱片板塊的A&R更存眷於單曲、專輯和其他的衍出產品。

能者多勞、能者多得，手腕夠強位置纔夠高，韓易不會因為趙宥真的仙顏就讓她具有任何特權。

傳統唱片業巨擘，比如吉米-約文的Interscope，會彆的建立一個產品辦理部分，這個部分在前收集期間，賣力CD和卡帶等實體產品的發賣，但在這兩樣物件變得比吸血鬼還要古早的2010年代，他們的職責也產生了竄改。產品辦理部分的發賣職員，現在首要的事情就是與各家流媒體平台打好乾係，以期獲得更多的流量傾斜，和更優厚的結算前提。

A&R部分以外，瀚發行還需求賣力版權辦理和版稅辦理的事情職員，他們首要的權責是為音樂人創作的音樂版權停止登記註冊，並從音樂利用方那邊收取分歧範例的用度：機器版稅、演出版稅另有同步版稅，是音樂版權發行公司最首要的三個支出來源。

三個同步受權經理，一個賣力影視板塊，一個賣力告白板塊，另一個賣力比來幾年興旺生長的遊戲與新媒體板塊，是韓易為同步受權部分勾畫出的根本架構。

要曉得，菲利普-安舒茨在2012年曾經動過團體出售AEGLive的動機，隻不過冇有買家的出價達到他的心機價位，纔在2013年底把這家演出巨擘從貨架上拿了下來。

如果是本身的話，再儘力幾年，能不能讓AEGLive重新流入市場，然後換個姓氏呢？

韓易偷偷看了一眼手機螢幕上同時跳出的三條簡訊提示。

固然在美國本土獨立運營、獨立審計，但如果外洋埠區的支出必須仰仗三大的鼻息，那麼在這個環球化的扁平天下裡，這些小公司的職位，比附庸也好不了多少。

經理人賣力打算和指導簽約藝人的職業生涯，為他們的勝利供應創意與資本上的支撐。

深耕西海岸的他，還買下NHL洛杉磯國王隊的多數股權，乃至還從巴斯家屬手裡買來一些份額，成為了洛杉磯湖人隊的股東之一。

當最後一個字敲進瀚音樂雇用打算的文檔裡，韓易已經在1000室呆了將近八個小時的時候。週一剛下課，他就驅車回到星薈大廈。此時，時針方纔走過4月11日與12日的分邊界，辦公室顯得異乎平常的空曠沉寂，除了韓易本身敲擊鍵盤的聲音以外，幾近聽不到其他響動。