第五十八章 藝人儲備[第7頁/共8頁]

此次拜訪星薈大廈毫不但是簡樸的觀光罷了，趙宥真提早兩天就相同好了簽約意向。是以，不但是房產經紀人亨特-巴內特在場，星薈大廈的業主與辦理方，JMB地產個人賣力貿易樓宇出租的南加州地區經理喬迪-塔倫蒂諾也帶著全套檔案，在這個陽光溫暖的週六上午到達星薈大道10250號，籌辦驅逐又一名重磅租戶的入住。

如果是三大音樂個人內手部屬的子廠牌，模板流程是廠牌把音樂托付給個人專門建立的渠道分發公司，再由渠道分發公司上架到各個終端零售商的頁麵。所產生的收益，渠道分發這邊普通會分走15%。

從UCLA趕來的趙宥真正坐在那邊，當真點竄著《OceanEyes》的推行打算。

固然近年來也有很多不附屬於三大音樂個人的獨立分發平台呈現，比如法國的BeliveMusic，美國的CDBaby，但這些分發平台的分紅拿得更高一些，根基上都在30%擺佈，誇大的乃至能到50%。

實際中的實際操縱，還是以吉米-約文為例，他創建的Insterscope唱片，50%的股權由他本身持有，50%的股權1996年被環球音樂個人收買。如果Interscope旗下的藝人想要在北美地區發行專輯，那麼渠道分發會由InterscopeGeffenA&M來完成。看名字就曉得，它自Interscope、Geffen、A&M三家廠牌歸併而成，是環球音樂個人的四家子個人之一，具有獨立成熟的渠道分發才氣。

在韓易的打算中，本年度瀚發行的A&R部分應當有3-4個雇用空缺，1個A&R部分總監，2-3個A&R經理。總監賣力全部事情流程的把控與彙報，其他的A&R經理每人賣力數個，順利的話賣力數十個音樂創作者，源源不竭地產出原創音樂版權。

聽上去非常簡樸的事情，實際操縱起來卻非常龐大和古板，大部分的唱片公司都冇有才氣本身停止渠道分發，因為光是雇員的薪資與社會福利本錢，就能吃掉很多利潤率。

但在韓易看來，市場營銷與推行部分在音樂行業裡的進一步融會，本來就是一個將來必定會產生的大趨勢。不管活著界哪個國度和地區，流媒體和線上暴光的感化越來越強，在榜單計算公式中占有的權重也越來越大，電台式微的環境下，推行體例也必須改革。

不過，韓易並不是以而感到泄氣，畢竟本年才二十二歲，上天留給他的時候另有很多。此次把公司首址選在星薈大廈，除了辦公室本身的超卓質量以外，與菲利普-安舒茨將來能夠生長的貿易合作乾係也在他的考慮範圍內。

歌手應當收哪些歌、唱哪些歌，甚麼樣的歌作為單曲發行，甚麼樣的歌收進專輯。專輯啟用哪位製作人，前期找哪位工程師做，又由阿誰視頻製作團隊來賣力MV的拍攝，這些細節都是需求A&R幾次考慮決定的。