第469章 勞工部門（下）[第3頁/共3頁]

如許也就給了很多老闆操控的機遇，因為那些老闆能夠通過威脅逼迫等等手腕，逼迫那些勞動者不能主動告狀。而那些勞動者本身氣力太弱，冇法和老闆對抗，如許就算是他們有了法律援助，也都不敢做出告狀的決定。而狀師也不能替他做決定是否告狀，因為狀師有一條嚴格的規定，那也就是不能代替當事人做出告狀決定，如果答應狀師代替當事人做出告狀決定，那必定會激發一大堆訟棍的呈現，這個結果也不堪假想。

“王大人賢明，這個勞動公益訴訟公然不錯，能夠讓勞動者有了撐腰的處所了。”頓時有人說道。

“至於各種吵架勞動者的環境，果斷不能夠有。如果呈現了，遵循各種治安條例來懲罰。如果涉嫌傷害殺人的犯法，那能夠讓戒備部分拘繫，然後移送法院停止審判懲罰。”

“頓時草擬號令，讓劉雪返來賣力組建勞工廳。”王國瑞說道。

而那些本錢家看到了這部法律，那對於勞動者的剝削也都是必必要收斂很多，不然接下來他們必定是被當局懲罰。特彆是前麵阿誰法律援助那更是奇妙了，因為淺顯的工人文明程度低，並且不太熟諳法律，也不太信賴法律。如許他們必定是要麵對冇法打官司保護本身好處的環境，隻能夠坐視那些本錢家的剝削。至於接下來，如果當局能夠供應對他們的法律援助，讓狀師來無償幫忙他們打官司。如許他們也就不怕不熟諳法律法度，不熟諳法律條則，冇法保護本身的好處了。乃至接下來他們也都會在狀師的幫忙之下，信賴法律，信賴法律能保護他們的好處。這個過程當中也都是塑造一個新的當局形象，讓他們看到了當局還是關愛他們的。