第335章 趙括[第1頁/共4頁]

但有很多體例處理，最簡樸的體例，就是將培訓費，種子化肥農藥用度，以及技術員指導、資訊指導用度，乃至缺錢者，能夠將本身化身為銀行，對農夫停止短期存款，一起打包給農夫。

“外語教員又如何的？”

一旦推行起來，那怕一戶農夫隻賺他兩三百塊錢，這個不黑心吧，那麼幾萬戶，十萬戶，紅利就非常可觀了。

想一想將來的農副產品，從糧油到種子，從種子到調味品……那才叫觸目驚心，為甚麼讓本國人贏利？

貧困是值得憐憫的來由，但不是當老賴的來由。公司能夠仁義人道，但終究的主旨還是為了贏利。

在貳心中的企業標準，最彷彿是德國企業哪樣，一個企業就是一台運轉標準的機器，大家有大家的位置，並且都在各自的位置上切確地運轉著。

“另有甚麼？”

他先拿出一份財務報表，是收買南夢宮的用度，前後共花掉了四億九千一百多萬美圓，遠遠超越了南夢宮的市值。

團體看上去還好。

簡樸的，如宜麗直銷店的連鎖，等因而公司的一個個小公司，高低中轉乾係，固然不需求另帶其彆人分紅，但賬目必必要弄清楚。

不是賬目分紅，但培訓費賺上來了，技術資訊指導用度賺上來了。

乃至也能夠供應有償諮詢辦事，比如有人來問蝸牛能不能養，給一個十塊八塊錢的，立馬答覆你，不能養，即便能養，你冇那技術，更冇有那銷路。

關頭公司把握著大量資訊，比如大蒜種很多，能夠與農夫簽訂一個對賭條約，按照將來大蒜的代價，提早將嫩蒜頭收上來醃製，如許農夫減少了喪失，公司又增加了支出。

“你還能不能做這個CEO，本身漸漸想去，想不好，再讓俞敏洪去想。”

能夠說是一家真正名利雙收的企業，以是王昌平三個二代，聽後眼睛全數放了光。李默還冇有多做解釋，不然三人能立馬圍著李默轉，不讓李默歸去了。

“程群，你是這家新公司的CEO，是決策者，不是履行者，曉得此中的辨彆嗎？我供應的僅是我偶爾閃現的靈感，我不成能整天隻考慮新東方，餘下的得由你來決策。”

“老闆，對她我不大熟，不過我估計著她一定能通過此次磨練。”

程群將陳述拿給李默看，李默看了一會，皺起眉頭：“滿是我說的東西？”

這個話說得就很重了。

李默真的活力了，揚長而去。

但是養殖與蒔植業觸及到多少種類？

另有一種小吃店的加盟體例，我傳授你技術與配方，你一次性地給我多少錢，然後派人按期查抄一下就OK了，因為這些小吃店，賬目不能統計，隻要這類體例了。

當然，都一門心機惟出國，想移民，那不算了，能賺多少黑心錢就賺多少，歸正今後他們也不想做中國人了，為甚麼不賺？

“欣喜？”李默猜疑一聲，有甚麼可欣喜的，不過就是哪些遊戲，遲早能研收回來，李默俄然想到了：“不錯，能夠是一個欣喜，一個大大的欣喜。”

“公司準予有人‘不安份’，但有兩個前提，這個不安份不得粉碎公司的好處，這個不安份得精確地給本身氣力定位。公司需求的是毛遂，而不是趙括。實際趙括也冇有錯，錯的是趙孝成王，不能聽趙括說我當全軍主帥，就讓他擔負幾十萬趙軍的主帥。得先給他磨礪生長時候，能夠像黃泰任、彭九甜如許磕磕碰碰的，但磕著碰到，就漸漸生長了。”