第四章 會計職業道德[第2頁/共7頁]

15.我國管帳職員表揚軌製，早在1983年就已經實現軌製化。

3. 2006年，丙公司因為運營辦理和市場方麵的啟事，運營事蹟滑坡。為了獲得配股資格，丙公司的首要賣力人張某便要求公司財務總監李某對該年度的財務數據停止調劑，以包管公司的淨資產收益率合適配股前提。李某構造公司管帳職員王某以虛做停業支出、坦白用度和本錢開支等體例調劑了公司財務數據。丙公司按照調劑後的財務質料，於2006年10月申請配股並獲批準發行。

7．對峙原則的根基要求是________、____和____。

4、管帳職業品德的查抄與獎懲（一）財務部分對管帳職業品德停止監督查抄。查抄的路子首要有：

13.接管教誨是指通過黌舍或培訓單位對管帳職員停止以職業任務、職業任務為______內容的正麵灌輸，以標準其職業行動，保護國度和社會公家好處的教誨。

8．朱鎔基同道在2000年觀察北京國度管帳學院時，就提出管帳職員要“誠信為本，操守為重，對峙原則，不做假賬”。（ ）

12.以愛崗敬業、誠篤取信、廉潔自律、客觀公道、對峙原則、進步技術、參與辦理和強化辦事為首要內容的管帳職業品德標準是管帳職業品德教誨的核心內容，並貫穿於管帳職業品德教誨的始終。（ ）

2．自我教誨。管帳職員自我學習、本身品德涵養的行動活動。

14．管帳職業品德涵養是指管帳職員在完成某一階段專業學習以後，遵看管帳職業品德要求，對本身的思惟認識、品德品格方麵的自我熬煉和自我改革，以及所達到的品德程度和境地。（ ）

3．實現情勢分歧。管帳法律軌製是通過必然的法度由國度立法構造或行政辦理構造製定的，其表示情勢是詳細的、明白的、正式構成筆墨的成文規定；管帳職業品德出自於管帳職員的職業餬口和職業實際，其表示情勢既有明白的成文規定，也有不成文的標準，存在於人們的認識和信心當中。

10.管帳行業構造對管帳職業品德的自律辦理與束縛有哪些？

（二）管帳職業品德1．管帳職業品德觀點管帳職業品德是指在管帳職業活動中該當遵守的、表現管帳職業特性的、調劑管帳職業乾係的職業行動原則和標準。

6．對峙原則是指管帳職員在措置管帳停業過程中，嚴格遵循____________辦事，不為主觀或彆人意誌擺佈。

（二）管帳職業品德與管帳法律軌製的辨彆1．性子分歧。管帳法律軌製通過國度機器強迫履行，具有很強的他律性；管帳職業品德首要依托管帳從業職員的自發性，具有很強的自律性。

1．職業品德既是從業職員在停止職業活動時應遵守的行動_____，同時又是從業職員對社會所答允擔的品德任務和______。

11.簡述管帳職業品德的鼓勵機製。

9．參與辦理就是管帳職員要參與____和____活動。

A．刑事懲罰和行政懲罰 B．刑事懲罰和治安懲罰C．民事懲罰和行政懲罰 D．治安懲罰和行政懲罰10,以下各項不屬於行政懲罰的有（ ）。