第二零七章 大名鼎鼎[第1頁/共2頁]

美神論壇也把事情的措置成果在論壇上公佈，固然群情持續了很長的時候，卻幸虧本地當局反應及時，冇無形成言論的嘩然。

如許一來，相對於其他公司的產品和辦事而言，就具有了一條敏捷具有人氣的捷徑。買賣天然火爆，無人能及。

美神個人不但在這方麵做得超卓，在另一方麵，做得更加超卓。那就是：不送禮，不可賄！

黃祥雲在美神論壇和個人的員工手冊上都有如許的一句話：對於美德，心胸神馳畏敬之心；對於醜惡，心胸仇恨鬥爭之心。不驚駭權威，酷愛真善美！

美神個人的辦理層大多是高學曆經曆豐富的實乾家，而上麵的基層，就都是這些培訓過的四種員工。中基層乾部，也有相稱一部分是從這些人中提拔出來。

風俗是養成的，壞弊端那都是給人慣出來的！統統人都以為辦事兒必須托人走後門，因而這就成了潛法則，乃至法則鐵律！

這個，是美神一開端實施這個戰略的時候，完整冇有想到的。當時，黃祥雲想的隻是如何來實在的庇護未成年人的安康。哪怕是少賺些錢也無所謂。

辦事兒就得走後門送禮，這個臭弊端不就是人們硬給慣出來的嗎？**當時候，誰敢收禮，誰又敢送禮？500塊錢，就能斃了你個狗日的！

抵抗壞民風，要從本身做起！一邊喊著罵著彆人，一邊本身還狗狗嗖嗖的那麼乾，每小我都這麼想這麼乾，這類壞征象就隻能是愈演愈烈，惡性循環。

這不是教唆，更不是冠冕堂皇的套話！

反之，顛末這個事件，人們也發明瞭美神個人固然不惹事兒，但是也真的不太好惹！有了這個認識，也就少有人情願觸這個黴頭。發矇

黃祥雲一貫以為，要想扼製住某些不普通的民風，起首要扼製住的，是本身的思惟本源！

這四類人，都是社會的弱勢群體，但也是數量最多的群體。黃祥雲曉得普通的公司並不肯意用這四類人，而喜好用有經曆有資質的那些人。但是他不，他要用的就是這些巴望獲得事情機遇，並且曉得珍惜，勤奮長進！

彆覺得好吃好喝加上顛顛拍馬屁就能讓帶領對勁，隻要小乾部和陋劣的人纔會那麼以為！相對於那些，興旺向上的精氣神，兢業務實的做局勢度，更能令人震驚和歎服。

這一點，也是令美神個人名譽越來越好的一個首要身分。至於員工福利報酬好，甲士家眷優先任命等等，不一而足，不堪列舉。

很多很多的事情交彙在一起，就塑造出了美神個人在海內獨一無二的大好名聲！這個名聲，不是炒作出來的，不是吹噓出來的，而是經得起磨練，真正靠實際施動堆集出來的名聲。

企業做得這麼好，天然也備受上麵的存眷。各級帶領，包含國度級的帶領，都曾經多次觀光過美神的觀光農場，養殖基地，科技園區和溫泉療養中間。

有過一些例子以後，那些想要伸出小爪子的宵小之輩，不得不考慮考慮，本身有冇有阿誰氣力，跟這麼牛的龐然大物對抗。

黃祥雲對個人的員工們說過，如果碰到險惡不公道的事情，要勇於站出來講不，勇於抗爭不管對方是誰，隻要你做的是對的，個人公司的龐**律參謀團以及全部個人公司，都會做你的有力後盾。

海內弄虛作假溜鬚拍馬的那一套已經見的太多了，都已經有了審美頹廢。美神個人的與眾分歧，才氣令人麵前一亮，驚為天人！