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繁體小說網 - 都市娛樂 - 極品小老闆 - 707
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707[第1頁/共3頁]

很多人都曉得,藍茵的幾家效益極好的公司,寧肯在運營過程中lang費掉兩三百萬美金,也不肯意拿這錢多雇用兩個員工出去。用中原李的話來講:藍茵普通不裁人,以是員工是家人,對家人就應當千挑萬選。

第三輪pk,中原李親身觀賞了。他讓口試官先問招聘者題目,對某隊或或人感興趣了,中原李也會親身問個題目。

公然,中原李是如許做了,他問了某次8人的pk步隊一個題目後,這個步隊當然是做市場鼓吹的,8人中,有一男一女答覆得不錯。最首要的是,中原李看阿誰女本科生很紮眼,氣質身材邊幅一流,差未幾九十三四分呢,中原李等這批出門後,就站了起來,對陪本身的經理道:剛有兩個不錯,能夠直接任命了,好了,我另有事,得走了,你們忙吧。

作為一家頂級的公司,公司冇有美女帥哥是不可的,特彆是美女,每年呢,藍茵電子也會雇用幾個美女,美女固然停業才氣稍差了些,但能夠攪動公司的氛圍,給公司多增加些色采。

收集期間了,起首當然是網上投簡曆了,通過計算機遴選一遍後,人事部分再聘請招聘者來pk,三輪pk後,歸去等吧。然後就是需求雇用的部分的小帶領到中帶領再到大帶領在電話裡給通過pk的人口試,有的時候,一次口試時候高達兩個小時。並且,每個帶領口試的次數不牢固,根基上是想到甚麼了,就俄然會給招聘者來上一個電話。如果有一次表示不可了,就有能夠前功儘棄。

藍茵電子的研發部分,雇用員工的最低標準必須是名校的碩士生,對於研發來講,本科生實在是冇法勝任的;對於其他崗亭的,當然年青一點更好,年青一點,能給公司帶來生機嘛!

當然,普通的假文憑,是通過不了藍茵的法眼的,藍茵真要任命一個員工,會直接打電話去這位員工的畢業院校,求證一些動靜的,如果有一條作弊了,那對不起,還是前功儘棄,並進了藍茵統統公司的黑名單了。

比如,他俄然想看看公司雇用的環境了。

看到萊昂納多,老地痞反而有點戀慕的他的餬口了,萊昂納多這類級彆超等富豪,自在多了,不消擔憂媒體和公眾盯著本身,錢也夠用,餬口比較蕭灑,都成了“富豪俱樂部”常客了,嚐遍了人間百色。

看到智慧生命保母後,佳耦倆無不讚歎其先進性。

藍茵係的公司每年要招多少人,中原李都是要親身審批的,但詳細雇用過程,他是向來不去插手的,這是高管們的任務。不過本年,他前後巡查了將近五個月,感受要歇息歇息,如何歇息呢,就是想到甚麼就去做甚麼。

的確,公事員報酬在這個時空也不錯,但再不錯,除非今後當上帶領,有權有勢,不然年青時,薪酬謝酬比藍茵的員工還是差了很多。

這個時空,他固然冇有招聘過,但還是瞭解這些招聘者的表情的。中午,飯店還給這幾百人安排了精彩的自助餐,下午的時候,第三輪pk,已經僅剩下幾十人了,第三輪過後,全部中原東部地區,就僅留下十來人,而這十來人中,顛末各自部分大中小帶領的電話或現場麵試後,最後隻會留下不到五人。天下,本年藍茵電子正式員工的雇用打算,麵對應屆生的,不過二十來人。