第三十三章 三封郵件和保密條例[第1頁/共2頁]

全數來自他的直屬帶領。

金手指節製體係癱瘓了？

看到最後一封郵件的題目，辦事員金光的神態變得非常嚴厲。

郵件註釋：“針對這類環境，公司下個階段打算的‘故事體驗廳’打算，將提早上線。”

已經複製粘貼好的“收到，會嚴格遵循帶領的要求辦事！”這一行字也冇有立即發送出去。

辦事員金光心中掠過連續串設法，終究還是把那句話複製粘貼發了出去。

辦事員金光看到這裡，想起第二封郵件中提到的《副本編號：S09-B13》，能夠就是如許的一個副本。

這和超維個人公司在外界的形象分歧。

金光亮白了，然後立即答覆：“收到，會嚴格遵循帶領的要求辦事！”

有三封未讀郵件。

金光看著這封郵件，想了一下，答覆：“是措置副本還是措置……人？”

郵件是必必要答覆的。

管他呢，歸正我隻是個底層辦事員。

間隔超維個人公司的雇用僅剩10分鐘。

疑似野生智慧？

辦事員金光，分開西蒙市長今後，籌辦進入一樓的雇用大廳。

郵件的註釋：“副本編號：S09-B13。副本稱呼《風蕭蕭兮易水寒》。金手指體係出了bug。一個來自濱海市的玩家讚揚了這個副本，你措置一下。”

雇用正式開端。

第一封郵件的題目：【傳達一下此次雇用的幾個精力兒】

金光看著這封郵件，答覆：“收到，會嚴格遵循帶領的要求辦事！”

辦事員金光看著這封郵件，停頓了好久。

答覆好郵件，再次瀏覽了一遍帶領發送過來的保密條例。金光重新清算了一下身上的金色打扮。

然後他翻開第二封郵件。

最後一封郵件的題目：【致公司全部職員——金手指節製體係癱瘓，請各部分隨時留意環境和非常技術持有者】

雇用另有非常鐘，但是他卻接到了來自下級的三封郵件。

固然也是他的帶領發的，但是是帶領轉發的董事會團體決定的全部郵件。也就是說，這是一封真正的來自“公司高層”的郵件。

在超維個人公司，相同首要事件都通過郵件體係停止，和淺顯的小公司溝十足過口頭傳達、開會、交換分歧，超維個人公司內部的統統首要相同，都必須留下郵件記錄，以供以後查詢。

那邊帶領很快答覆了郵件，應當是就在電腦前：“你看著辦。”

那公司的遊戲還如何賣？

這封郵件的來源少見。

他走到電腦前，電腦是香蕉牌電腦，披髮著淡淡的金光。在公司內部，每小我都給裝備最新的香蕉電腦，是同一的金色，金色越亮，申明該職員的職位越高。金光現在是最底層職員，是以他的電腦隻是略微有一點點金色。

外界人對他的身份很敬佩，他剛進公司的時候也確切讓他爽了一陣，但是風俗今後，也就那樣了。

然後他翻開了最後一封郵件。

本來就是臨時突發的事情，金光被派過來就已經很不爽。這會兒還要對付下級，就更讓他不爽。

郵件註釋的最後一部分：“最後請各部分重視，據首席科學家猜想，金手指節製體係很能夠不是癱瘓，而是出逃。金手指節製體係疑似產生了野生智慧，請各部分嚴厲對待，一經發明非常環境，及時彙報，及時措置。”

眾所周知，顛末上百年的研討，野生智慧已經在科學界被公以為是一個不成能達成的命題。在機器與生命之間被證明存在一個大過濾器。這些年來，文娛業興旺生長，家用機器人與商用機器人日新月異，儲存程度不竭進步，餬口質量不竭改良。並且，因為已經從實際上證瞭然野生智慧不成能實現，以是大師也都寬了心。