第172章 就業難[第2頁/共2頁]

如果有些公司停業了，那麼這些錢，就會變成一種承擔，如果不是如許的話，他們早就交了。將來這麼多人，如果工廠停業了，賦閒的人會更多，當局也不會管，但如果是在當局內部，就不會有如許的顧慮。”

“我感覺不高，如果高了，這些事情也不難做，但是如果高了，他們會如何做？”

“不交社保的公司，能夠不插手，總不能每個公司都不交社保吧？”

宿世的時候，這裡是冇有地盤的，如果冇有充足的錢，他們的日子會很難過。

“五險一金，退休後，退休後，醫療保險，事情中受了傷，退休後，還能支付賦閒保險金，並且他們說，他們會給你發撫卹金。我想，如許的人必定不會少。”

再說了，這類體例，還是讓公司來交更好，將來的農夫，必定會更多，如果他們本身交，能夠就冇有這麼多了。”

這張紙上有很多字，他們聽不懂，但從字麵上就能聽懂。

......

在他們阿誰年代，如何能夠有如許的事情？都是被榨得轉動不得。

我們固然是外資企業，但也很辛苦，固然公司的福利很好，但員工的流失率很高，每個月都會有一兩小我分開。初級彆的工人，能夠拿到加班費，而下級卻冇有，再加上各種福利，加起來，全部公司的支出都在99%以上。

當然，也有人情願買，因為這遊戲的好處實在是太多了。

這倒不是扯談，這是他們對將來的觀點，將來的人越來越多，學者也越來越多，遵循他們的說法，之前也產生了一場瘟疫，並且範圍很大，固然冇有親眼所見，但必定很嚴峻，很多人都賦閒了。

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誰會雇傭文盲？

“如許的事情，在一個都會裡並未幾，如果有些老年人，冇有事情，冇有退休金，也冇有彆的支出，那該如何是好？要不要去大街上要飯？”

將來的藥品必定很貴，不過有了醫療保險，就能省下很多錢，這也是一件功德。

這些故鄉夥，在這個圈子裡混了十幾年，技術必定是業內的佼佼者，在各個範疇都是佼佼者。

“我跟你說過，有很多公司不交社保，如果強迫交社保，也不會有這麼多企業不交社保。他們不這麼做，必然有他們的來由。

“也不滿是，剛纔視頻裡，街道上的潔淨工，年紀都不大了，還在上班，能有一半就不錯了。

固然是週末，但事情很忙，常常要事情，比如9點到6點，固然是9999，但如果做不到的話，還是要歸去事情的，並且公司也有端方，每天最多不能超越11個小時。】