第381章 合夥開軟件公司[第2頁/共3頁]

“不錯啊郭老闆，你真有設法！”

辦證這事郭凡賣力，以他現在的乾係，冇有甚麼難度。

郭凡拿出紙筆，把他曉得將來點餐法度的優缺點都說了一遍，好的擔當，壞的改正。

兩人肯定了合作乾係，安飛對郭凡的稱呼，也由“老闆”變成了“哥”，更進一步。

安飛點頭：“行，和郭哥一起乾，我有信心！”

“放心，隻要你做出我描畫的服從，那鐵定有市場，我來賣力推行。”

建立這個軟件公司，就是為體味決餐廳列隊擁堵的題目，以是這個是首要前提。

並且郭凡把詳細的設想思路都講了，安飛就賣力編程就行，不消華侈腦細胞再參與流程設想會商，這對他這個開辟職員來講，是相稱便當的事了。

畢竟碼農和產品經理之間，常常為了實現一些服從吵架，現在郭凡的要求已經很清楚了，他照葫蘆畫瓢便可。

耐久在電腦前的人，眼睛都需求養護。

郭凡起首表白本身不懂技術，以是技術方麵安飛全權賣力，他不來插手，免得呈現內行指導熟行的環境。

郭凡說道：“啟動資金我能夠供應，我想還是親兄弟明算賬，我們合股開的這個軟件公司，我賣力投資，到時候我要占70％的股分，你技術入股，今後技術方麵、前期更新保護，都要你來賣力，你占股30％。”

這是郭凡思慮後的股分情勢，他比較看好安飛這個小夥子，以是給的股分也比較高，畢竟這類技術型的軟件公司，首要就是靠技術員，給高點也利於團隊的穩定。

因為看出安飛毫不是屈居於人下的人，以是郭凡冇有說出雇傭他的話，而是發起兩人合股，建立一個軟件公司。

彆的大觸摸屏需裝備現金領受服從，以便給一些冇帶手機、或者不喜好挪動付出的長幼人群利用。

聽到郭凡描畫的法度要求，安飛豎起了大拇指，他光是聽，就感覺這個項目很有搞頭。

不能替代就值錢，能替代就給的低一些，乃至不給股分，隻發人為。

說著，他和安飛找到餐廳角落裡坐下，開端單聊。

郭凡前期出資30萬，後續投資看詳細預算再追加，首要賣力研發方向指導，另有前期的產品推行，占股60％；安飛賣力技術研發，出資10萬，占股40％，兩邊都冇有貳言。

以是安飛要帶其他碼農入夥，都能夠，郭凡隻賣力一些辦理和產品風雅向的事件，如許對兩人都好。

以是他就同意了。

安飛現在就貧乏機遇，一聽以後眼睛就亮了起來。

安飛本身也投錢出去，申明是真想乾，將來為了不讓本身的積儲打水漂，他也會儘儘力的研發。

大抵就是每張桌子上都貼著點餐二維碼，掃碼後就進入到餐廳點餐介麵，客人點餐付款後，背景就能清楚的看到。

郭凡就拍了拍他的肩膀，說道：“你考慮一下吧，我但願兩天內能給我答案。”

彆的就是他不靠這個為主業，多賺10℅與否真的不首要，首要的是找到合適的合作火伴。

“郭老闆，我已經決定乾了，我們談談如何合作。”安飛說話有種破釜沉舟的語氣。

以是，有設法和經曆的他，和技術人才安飛組隊，那是強強結合，絕對有搞頭。

看到安飛在深思，郭凡曉得這事不能急，不然就像是勾惹人的騙