第566章 開拓銷售渠道[第1頁/共2頁]

現在綠酒出產出來了，主顧反應還不錯，但光靠郭凡一家餐廳發賣，必定冇法滿足酒廠紅利的需求，必必要翻開消路。

韋永浩是遲疑滿誌，就等著初創酒廠的新期間了。

不過郭凡聽到韋永浩給開出的前提，估計會有很多前同事來招聘，畢竟這個人為支出，可比本來水龍頭公司要強太多了，那些事情不快意的發賣員，聽到後，估計會搶破頭。

郭凡之前事情過的水龍頭公司已經正式停業開張了，二十多名發賣職員全都走上了討薪之路。

並且他感受女兒在鏡頭前，越來越遊刃不足了，演出朝著渾然天成的狀況退化，已經很丟臉出來演出陳跡。

再就是線上發賣，這是幾年後的支流，要依托媒體和短視頻、微博等媒介停止鏈式傳播，就比如鴻星爾克和白象便利麵，會因為一個偶爾時候就在天下爆火，從而進軍天下市場。

郭凡起首說他的幾個思路。

彆的等酒廠有紅利的錢後，就去電視台或報紙上打告白，如許能讓銷量呈多少倍的擴大。

郭凡一聽，這不恰好麼，固然魏子那群人，大多都有職業發賣的弊端，不過隻要辦理嚴格，也是能快速上手的，再說酒品發賣也冇有甚麼難度，最需求他們這些有經曆的發賣員來開辟市場。

袁珊應下了：“拍視頻是冇題目，但是網上的觀眾都喜好萌娃，你曉得，需求貴公主親身參演，結果纔好。”

聽到韋永浩對於發賣人才的渴求，郭凡卻心中一動，因為他手裡就有如許的資本。

這是接下來的重中之重。

果不其然，等早晨的時候，韋永浩就歡暢地向郭凡彙報，說是他這邊接了很多電話，大多是郭凡的前同事，乃至另有前同事帶著他們現任同事來招聘的。

下午郭凡就去了酒廠，又和韋永浩開了一個小的見麵會。

網友們比較體貼郭小涵，能看到郭小涵的視頻，對於綠酒鼓吹也很有需求。

歸正他接到了30幾小我的求職電話，現在人纔多到，要口試停止遴選了，並且還都是有事情經曆的發賣，正合適要求，能拎包上崗。

因而事情就這麼定下來了，下次郭小涵來酒廠，袁珊約個時候就來為她拍攝。

等郭凡說完他的定見，韋永浩就說出了他的設法。

“曉得，那我就去組建發賣團隊了，爭奪三天內搞定，讓他們上崗。”

一是通過秋涵攝生店的龐大主顧人群，來給綠酒鼓吹帶貨，目前看來銷量相稱能夠，每天起碼都能賣出去幾十瓶，這還隻是開端，今後培養出主顧群體，銷量會更高。

“我這邊籌算找10到15個有經曆的發賣，人為麼，就遵循酒類發賣的標準，隻多很多……對對，提成不會拖，郭凡是老闆，這還信不過麼……績效考覈必定會有，成績不好的會被辭退，不過能留下來的，年底都有不低於兩個月人為的年關獎，你去問問他們吧。”

線下就是傳統的，到各大超市、餐飲店大量鋪貨，但要供應返點，要和其他酒水廠家合作，這類合作相稱殘暴，需求投入大量的資金和發賣團隊，分歧適目前的酒廠。

四是郭凡的網店已經上線了綠酒，發賣給外埠的客戶，積少成多。

最榮幸的就是老軍，被郭凡先容到飛凡軟件公司當發賣經理，現在部下有三四個兵，也算是個帶領階層了。