第1654章 激勵機製[第1頁/共2頁]
說不定將來,龍巢內裡會呈現一些扛著上校軍銜看大門、打掃食堂的另類,這恐怕也會是一個大大的異景。
由此一來,上升的空間一下子被翻開了!閃現在多量龍巢高層麵前的,是一個近乎無窮的生長空間。大校,不再是限定他們的那道不成超越的大門檻兒。
而你如果做得標緻,能夠把你弄到王牌個人軍做副軍長。就彷彿賈軍長阿誰個人軍,到時候再升一步掛其中將銜,但願也是大大的。又或者把你保舉到總參部的總部,做個部分賣力人或部分副職啥的,更進一步的空間一樣是大大的。就彷彿趙天遠在總參部做了軍務部部長,隨時能夠再提一下,成為中將。
幸虧這些人即便分開龍巢,但還是是甲士,還是將軍,便於辦理。並且這類體例出去的人畢竟是少的,龍巢就是一向保持跟蹤存眷都不算難事。
第一方麵,就是建立一個“預備隊”。中低層的龍巢軍官如果不好好乾,給你升級!如果升級你還不樂意,那就把你打入預備隊!
到時候,老軍隊裡的中高層軍官可都是你的老熟人。看到你這麼返來,你還美意義混?
龍天機笑了笑:“你們一把手、二把手都同意了,我有啥分歧意的。隻不過一旦鬨了大情感,恐怕我這個主管餬口和思惟事情的政委,反倒比你們忙,要挨個兒做思惟事情了,哎。”
易軍笑了笑,說了句“鼎新必定是有陣痛的”,隨即就拿出第二個大項,請龍天機看一看,同一一下定見。
當然,這職務可不是隨便就能給的。龍巢纔是個正軍級的單位,哪能隨便保舉本身的人,到兄弟單位當副軍級以上的乾部。以是,這一點還是需求楊天壽等老將軍們同意。隻要總參的這些老將軍們冇定見,到時候調任崗亭啥的也就是一句話的事情了。
以是,這就牽涉到了易軍的阿誰構思――全員考覈。
總參本就是第一大部,加上我軍冇有“陸軍司令部”這個說法,總參就代行陸軍這個最大兵種的司令部職能,以是手底下的職位太多了。彆說副軍級,哪怕是正軍級的單位,總參上麵就多的是。
這個預備隊,不再履行任務,也不再有甚麼名譽。你能夠在龍巢內裡看大門、打掃衛生,能夠到龍巢後勤部分做飯、養豬……
你龍天閒隻要做得好,能夠分開龍巢,並且龍巢歡迎!把你送到外頭的正軍級單位,先給你個副軍級的副職乾著,讓你披大將軍的禮服再說。你如果在兄弟軍隊做得好,那是你的本領和造化。哪怕你將來晉升到大將軍銜,龍巢的老兄弟們也隻要歡樂。
這些,大抵上就是“退出機製”的首要內容。
這一點,更首要的感化是讓他們丟人。要讓你曉得,臉麵是本身掙返來的,不是熬資格熬出來的。
總的來講,這個“退出機製”的第一方麵,並未退出龍巢軍隊,隻是退出了龍巢一線軍隊,不再履行首要任務。
比如把你送進某個個人軍做個副軍長,送到某個省軍區做個副司令員,都行。隻要上層總參部的帶領們批準了,冇題目。
前麵提到了,因為貧乏了上升空間,冇有了晉升的潛力,導致了龍巢高層、特彆是那些大天罡們有的人浮於事。但是現在,易軍決定突破這個死營盤。
真如果在預備隊還不好好乾,行,我給你打到內裡的淺顯軍隊裡。並且,你本來來自哪個軍隊,現在就讓你回到哪個軍隊。當年,你但是作為地點軍隊的核心精英,被提拔出來送進龍巢的。現在灰溜溜的返來了,檔案上帶著一個“不堪重用”的考語,你丟人不?