第十五章 招聘[第1頁/共4頁]

田可一咬牙還是問了出來“剛纔有小我說公司是做哄人買賣的，撈一筆就走的那種……”

比如在開集會的時候，用這個辨認體係，便能夠做到及時記錄，減輕了文職員的事情，更關頭的是它能夠將每一段對話都記錄下來！

“嗯，你的前提很優良。”寧熙言淡淡的說了一句“那麼，你能說說為甚麼挑選我們公司嗎？”

“好的。”賀亮構造了一下說話“我感覺作為一個新建立的科技公司，貴公司是很有遠景的，固然才方纔建立，但它的將來不成估計。我如果能夠入職的話，那將是第一批員工，這將是我幸運！”

田可將信將疑的接過稿子低頭看了起來，不過在看了一眼以後迷惑更大了。這不就是剛纔的口試對白嗎？有甚麼題目嗎？不過是在前麵加了幾個神采標記罷了。田可強壓下心底迷惑，持續往下看，直到瞥見了最後一張。

“如你所見，智慧語音辨認。”寧熙言臉上帶著淡笑，學著羅輯說話時的那種理所當然的語氣“這是我們公司要公佈的第一個產品。”

在九點半的時候有部分人蔘加了，這些人都是投過簡曆的。寧熙言找了幾個歡迎職員賣力臨時歡迎，便開端了口試。

寧熙言在看著螢幕的同時，也在聽賀亮的簡述。起首是螢幕上的文字內容，一字不差。在字正腔圓的環境下，弊端率幾近為零。寧熙言清楚這意味著甚麼，看似簡樸的才氣卻有著很大的感化。

“你是如何看出我們公司有前程的？”

“我叫賀亮，六年前畢業於江城大學經濟辦理係……”賀亮用最簡短的說話，將本身從大學畢業到現在的事情過程表達了出來。全部過程吐字清楚，一氣嗬成。

寧熙言之前就在公佈的雇用資訊中加了幾條限定，製止那些喜好占小便宜的人，比如學曆、事情經曆等。

“不要礦泉水，一人一張星巴克咖啡券。”寧熙言否定了羅輯的計劃，脫手顯的非常豪闊。

不過現在他又有了彆的一個目標。賀亮將目光放在了寧熙言身上，這個女人應當是個x二代，那種奇特的氣質，可不是被人**的小三所能具有的，他很清楚這一點。

各職位都是以高於均勻薪資30%的前提來招募的，其他前提也是非常優渥，以求最大化的吸惹人才。

賀亮一聽這話根基上就明白了，口試冇通過。賀亮非常的惱火，他不感覺本身做錯了甚麼，是這女人太矯情。不過他好歹另有作為白領的底線，冇有大喊大呼，而是壓抑肝火，放低聲音“你會為你明天的挑選悔怨的。”

這些羅輯並不在乎，也冇空去管，自顧自的在前麵調試機器。

寧熙言強壓下心底的震驚，將心機放在此次雇用上，不管遠景如何樣開公司都是第一步。

“就是……”田可有些躊躇，她剛纔在內裡聽到了第一個口試人的話，固然不必然是真的，但是萬一呢？

寧熙言話說的很直白，對於這類人底子用不著委宛。他覺得眼中的欲、望袒護的很好，本身就發明不了？如許的人寧熙言見多了。

口試的第一小我是個二十多歲的年青人，寧熙言看過他的簡曆，不得不說看起來很有才氣，在好幾家至公司都任過職，乃至還當過發賣部經理，這對於一個不到三十歲的年青人來講，已經很了不起了。

賀亮還真是這麼以為的，對於這類小女孩，不消多說一頓猛誇就好了，不過他還冇有來得及歡暢，就瞥見了寧熙言皺起來的眉頭，頓時心頭一跳。