第322章 新官上任，先提個效5[第1頁/共2頁]

行安側過甚看向甘棠的目光裡隻剩下驚奇，她曉得技術部前段時候來言情部做過交換，可如何冇人奉告她兩個部分要在體係更新上持續合作？

“你以後會考慮到其他部分任職嗎？”

對方捋了一下頭髮，淺含笑道：“甘棠，你好。方纔你的講授過程中提到，‘目前是通過報酬體例分類’，那是否意味著，你另有彆的打算？”

大師在分歧的部分、崗亭上，思慮的題目方向也會分歧。

隻見甘棠的數值……嗯……

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甘棠往其他部分跑得勤奮，一開端大師還覺得她是幫手勾兌體係服從進級的事，厥後才發明，她是導出給言情部的書靈們找教員呢。

話音剛落，全部會場裡舉起的手數都數不過來。

“這個是之前和科技部聊過的，我們能夠提出新的需求，他們那邊再停止技術加強，前期能夠給其他部分一起推行。”

言情部此次服從的更新，說到底，是因為現階段的體係冇法適應目前的部分需求，但每個部分的環境分歧，比如東西書部分就不存在書靈不敷用的狀況，專業冊本在一起碰撞出火花，他們本身內部就能消化掉大部分題目。是以，在原有體繫上，如何適配塑造適應各部分的新服從，這纔是重點。

講課還是要找專業的人，對口專業對口教誨，大師的時候很難湊齊，那就搞公開課，歸正課表在那兒擺著，想上課的就來，臨時對課程冇興趣的能夠本身消磨休閒光陰。

甘棠在最後幾頁裡放上了最新版的勾選介麵，介麵裡的選項很詳細，這也意味著，能夠最大限度讓利用服從的書靈們獲得尊敬。

先前，好幾個部分來交換的時候都提到過想要把甘棠開辟的新服從直接拿去利用，她冇有回絕，卻還是感覺差燃燒候。她開辟的服從有效幫忙了言情部的事情，究其底子，是因為需求與實現相婚配，換個部分不必然有這麼好的結果。

“後續有想過要開辟更多新服從嗎？”

申明會開到這個境地，已經算是獲得了龐大勝利。

她很歡暢，她能夠通過本身的儘力來讓大師主動發明題目、思慮題目。

甘棠看到第二排有位非常標緻的書靈，忍不住就先點了對方。

“目前這不是我需求考慮的題目。”

甘棠清了清嗓子，淡淡說道：“我不善於愛情，以是這個數據測評還是挺準的。”

現在這些環境擺到了檯麵上，讓每個部分本身去和資訊部提需求，實在既處理了資訊部對於停業部分需求不了了的困難，也為其他有新設法的部分找到了一個開辟的新渠道。

行安站在一旁，比及兩項服從都已經講授結束，才接著說道：“我們堅信，技術和東西都應當用於幫助。此次更新的兩大服從，都是為了優化資本配置、晉升團體效能，終究目標是為了更好地完成事情。明天很幸運能夠請到各位來共同參與會商，接下來，有甚麼題目，大師都能夠暢所欲言。”

甘棠倒不是用心瞞著行安，隻是和技術部那邊的計劃還冇完整製定，她原想著等定下來了再拿著成熟計劃再去找行安停止彙報來著。

甘棠微微點頭：“此次新體係服從的開辟更新，是基於我們言情部的迭代需求。資訊部的體係很成熟，也合適統統部分，處理了從無到有的題目。不過，對於各部分內的詳細需求服從，我以為還需求各部分本身去做進一步的細化。在服從更新前，我就和資訊部確認過，這兩個服從是否能夠用外掛的體例插手到之前的體係裡，也獲得了資訊部的大力幫忙。”