15.【小修】私情案(2)[第1頁/共3頁]
這題目韓思菁曉得,以是她答得很利落:“客歲還產生過一起。”
沉默了半天的唐堯插口道:“好啦老何,也是因為開會叫得急,老闆冇來得及換。”
韓思菁又是一愣:“這個冇統計過。”
何亞平冷冷道:“就不能開完會,歸去再換打球的衣服?”
孫無慮頓了頓,又笑道:“何總,我多說兩句,你不要活力。我感覺,愛情結婚是根基人權,公司冇事理限定員工的感情自在。員工為我們事情,我們也該考慮員工的處境,唐總說得對,發賣們真的冇偶然候談愛情,畢生大事很成題目,技術部同事們估計也很不幸,”他向葉同一努嘴,“你問葉總,他部下多少兄弟們打著光棍兒,整天加班加點,也冇時候找工具。我正籌辦提個建議呢,今後在雇用時候,進步年青女性的任命率,均衡一下男女比例,如果能處理技術部同事們的婚姻題目,他們乾活更有勁兒,對公司更虔誠,何樂而不為呢?”
葉同的臉在刹時多雲放晴,大笑道:“這個建議我附和!就算不能處理兄弟們的婚戀題目,女孩子多一點也算是一種福利,大師乾活會更有動力,更有效力!”
何亞平冷冷道:“我問你為甚麼穿活動衣來上班?”
孫無慮忙道:“我不穿了。”
孫無慮茫然又無辜:“因為,我約了人早晨打球啊。”
孫無慮見唐堯脫手援助,又來了信心,決定和何亞平允麵一戰,挽回本身的莊嚴:“我感覺,打扮也不該該限定過分。你瞧,小白,多麼活色生香的大美人,你瞧,韓總,多麼端莊高雅的氣質女性,非要她們裹得一身黑灰,瞧著欠都雅,穿戴也不舒暢啊。我們應當營建一個輕鬆溫馨的氛圍,讓員工有家一樣的感受。”
孫無慮一聽何亞平說這話,立即收起了剛纔談笑晏晏、指導江山的神采,靈巧地說道:“這個發起我附和。”
韓思菁笑道:“孫總,這事兒提及來也簡樸。一個初級發賣經理和一個初級財務經理有私交,兩人一起轉移公司資產,中飽私囊。厥後在一個項目標運作中,被技術部一個售前參謀發明,就把他也拉下了水,成果因為分贓不均而鬨翻,事情敗露後,三小我一起入獄,可公司的喪失,也隻追回了小部分。也是從當時候,公司加了內部員工不準婚戀的條目,特彆是嚴禁停業線與財務線、商務線生長乾係。而方亞熙是大發賣經理,孟子涵是商務,恰好是敏感帶。”
何亞平對財務、法務事件瞭如指掌,淡淡道:“嚴峻到上法庭級彆的有八起,被髮明但冇有告狀的有五十六起,都是辭退、賠錢,暗裡處理。我們的風險節製體係,還需求加強。”
何亞平詰責:“錯了還穿?”
韓思菁一愣:“全都是倒也不至於,但這類環境也實在很多。”
何亞平道:“那你明天穿的是甚麼?”
孫無慮不答關於方、孟的話,隻是點頭笑道:“發賣和財務狼狽為奸,厥後又把技術拉下水,難怪葉總那麼活力。”
這回換作孫無慮一愣,但他很快就笑吟吟地說:“如許,我們數字說話。限定婚戀的條目主如果為了製止他們是以同謀侵犯公司好處,那麼隻要曉得兩個數據就好了,第一,情侶同謀占全數事件的比例有多高,第二,條目出了以後,情侶同謀事件的產生概率比之前降落了多少。一旦這兩個題目弄清楚,這條規定是否公道也就很明白了。”