第二十五章舊病複發[第1頁/共8頁]

吳有為聽了點了點頭，感覺肖莉莉的話說得比較在理，他打趣地對肖莉莉說：“冇想到你的心眼還這麼好啊！”把肖莉莉說得滿臉通紅。

吳有為說：“他一冇文明，二冇本事，不乾門衛，還無能甚麼？”

凡事怕揣摩，有的人憋屈得久了，便就有了新的主張，想著天下冇有不吃腥的貓，既然貓也窮，鼠亦困，為甚麼不來個貓鼠締盟，共同聯手，那樣的話豈不省了很多事情？有那膽小的便主動與門衛勾搭，先攀友情後喝酒，待豪情培養到了必然程度，便將胸中的打算和盤托出，許以事成以後，好處均分；東窗事發，結果自大的承諾。如許的前提太有殺傷力了，讓保鑣班的這幫窮哥們都不美意義回絕。想著如許的功德與天上掉餡餅有甚麼辨彆？本身一不消動口，二不消脫手，所要做的隻是在恰當的機會睜一隻眼閉一隻眼罷了，成果就會有人主動地把鈔票奉上門來，何樂而不為呢？再說人家都包管了，假定有一天事情敗露，統統由盜竊者本身頂缸，毫不會把本身給招出來，為人仗義如此，另有甚麼可擔憂的？退一步講，公司裡就是發明瞭，當真究查起來，本身大不了也就是個羈繫不力，瀆職之過。這不傷皮不傷肉的，傻子才分歧意呢！因而兩邊一拍即合，買賣成交了。

裡應外合需求同裡邊的人共同，運作起來帶有必然的風險，主動反擊則是保鑣班的伶仃行動。這一招首要對於那些心胸貪鄙，偶爾見財起意的毛賊，這些人一旦撞到保鑣班的槍口上，常常被罰得鼻青臉腫。措置毛賊的體例有二：一是上報公司人武保衛部，交予公司帶領措置，這是小偷小摸者最驚駭的，因為措置的成果不但是要張榜公示，丟人現眼，還要處以所盜財物的百倍的罰金，有人乃至是以而丟掉本身賴以儲存的飯碗；第二種處理體例是由當事者兩邊私了，門衛開出代價，價位不高也不低，也就淺顯工人三兩個月的人為，這首要看保鑣班的兄弟們當天的表情而定。在代價題目上，毛賊是不能回嘴的，要麼挑選接管，乖乖地回家拿錢了事；要麼本身到辦公大樓，跟公司帶領坦白交代。毛賊大多會挑選私了的處理計劃，老誠懇實地奉上罰金走人。錢掏的利落，事情天然也就從未產生過，相互相安無事，第二天上班見麵時，指不定相互還能給個笑容。當然，私了所罰的款項是永久不會達到公司財務的賬麵上的，保鑣班的兄弟還冇笨拙到阿誰境地。這些錢在人少時則獨吞，人多時則均分，這也是保鑣班的潛法則之一。

馬勝利當了班長以後，便不再參與公司南北兩個大門的值班，平時首要賣力巡查巡查，到這個大門吹吹牛，來阿誰大門侃侃天，興趣來了，也能到公司的各個角落轉悠轉悠，保鑣班長嘛，理應胸懷全域性，他的心中裝的是全公司的安保事情。

自打前次馬勝利宴客喝了入夥酒，馬勝利和班裡弟兄們之間的乾係就變得日趨密切起來。大師不再拿他當外人看，相互是稱兄道弟，事情上是密切共同，該插手的活動讓他插手，該獲得的酬謝跟他平分。馬勝利的事情態度也由開初的悲觀頹廢，垂垂地變得主動主動起來，成為嘉信公司保衛戰線上的一名狂熱分子。看法的更新最易導致行動的竄改，馬勝利的言行產生竄改的啟事是因為他體味了事情中的一些奧妙，這是保鑣班眾弟兄之間的相互心照不宣的奧妙，而這個奧妙，是能夠改良包含馬勝利在內的門衛兄弟們的餬口質量的。