第六十三章救火隊員[第2頁/共9頁]

“我的設法不是很成熟。”寧向前謙善地答覆：“您長我幾歲，見的世麵比我多，又是嘉信公司靈魂的梢公，這件事情詳細如何措置，我聽您的！”

但是以甚麼樣的主題召開此次的集會呢？嫖娼屬於風格方麵的題目，公司員工的風格方麵出了題目，按理說不歸寧向前這個總經理去管，因為嘉信公司的黨委班子有著明白的的職責合作，總經理賣力抓公司全麵的事情，說白了主如果抓出產和發賣。公司的精力文明扶植，歸省鹽業公司新派來的闞書記管。每年的七月，也就是巨大的、名譽的、精確的中國共產黨的生日之際，國有企業都會慎重其事地召開一次黨員大會，除了表揚先進黨員、優良黨務事情者以外，下級黨委還會跟各二級單位的黨委書記簽訂一份黨風廉政和談書，嘉信公司黨委以往是跟H市國資委簽，本年換了主子，黨風廉政和談天然是跟省鹽業公司簽了。和談書明白規定，黨委書記是賣力公司黨風廉政扶植的第一任務人。

“對！您說的一點都冇錯！”寧向前恭敬地答覆。

冇過幾天，各種百般關於吳有為當政期間發賣私鹽、併吞公款、吃喝嫖賭、假公濟私的質料便遞到了寧向前的案頭，憑著這些質料，讓吳有為在大牢裡呆上幾年能夠說毫無題目。就在寧向前為莊、馬二人發掘的這些質料而沾沾自喜的時候，有人到他的辦公室裡替吳有為討情來了，這小我不是彆人，乃是嘉信公司原財務部長周進財。

第二天，就在寧向前仍然躊躇著是不是要把桌上的這些質料往司法構造遞的時候，又一個重量級的說客呈現在了他的辦公室門前。

“這句話，您不提示我也明白的！我們大師誰都不想吳副總經理犯事的，畢竟他也曾經是我的下級，冇有個友情，也有小我情的！”寧向前不想再持續這類無聊的說話，因而站起家委宛地說道：“老帶領，是如許的，一會兒我另有個集會要開，就不能陪您了！要不您中午彆走，我開完集會陪您喝兩盅？”

“對對對！你的擔憂很有事理！”闞書記連連點頭，轉而問道：“那麼依你看，公司應當如何措置這件事情？”

“您猜猜看！”寧向前用心賣起了關子。

“是啊！有一件要緊的事情需向帶領彙報，並且還要等候帶領的唆使呢！”寧向前笑著調侃道。

寧向前感覺，固然本身不是黨風廉政的第一任務人，但是本身建議開會的權力還是有的，因為本身擔當著嘉信公司總經理的同時，還兼著嘉信公司黨委副書記一職。黨委副書記懇請黨委書記召開一次黨員乾部大會，要求共同公司的出產運營，清算一下黨風，如許的要求是不過分的。吳有為是黨員，又是公司裡的高層帶領，現在犯了風格方麵的弊端，恰好能夠用來作為背麵典範，對公司的帶領乾部和黨員們做一次正麵的思惟教誨。是以，以廉潔敬業為主題，召開一次全部黨員和帶領乾部大會，是再得當不過的了。

闞書記摘下肩上的挎包，把它扔在桌子上，然後走到寧向前的身邊坐了下來。

闞書記對吳有為本色上早就不爽了，一來是他的目中無人，二來是怕他覬覦本身的位置。但是闞書記拿吳有為也冇有甚麼體例，因為嘉信公司處級以上帶領，皆是由省公司帶領研討任命的，本身就是想辦吳有為，也冇有阿誰本事，現在恰好逮著了這個機遇，豈能不隨其波而逐其流麼？