第七十五章匿名傳單[第1頁/共7頁]

“是啊是啊！甚麼狗屁三定，就是好處分派的遊戲，增加工人的勞動承擔，減少工人的人為支出！”人群裡有人起鬨。

“有事理！”寧向前點頭：“小田，依你闡發，這件事會是甚麼人所為？”

“這個不好說。”田俊宇答覆：“寧總，您的位置決定了會有浩繁的戀慕者，如果有人想搞您，我想隻能用這類下三濫的手腕，因為您的根底已經安穩，明的搞您，估計冇人有阿誰膽量。但是也說不定，或許是我想多了，或許底子冇有這回事。”

撫卹金額談妥，闞書記又提出了附加前提，由工會馬主席跟崔小桃簽訂一份保密和談，要求崔小桃對外三緘其口，當彆人問起這件事的時候，必然要說公司冇賠本身一分錢，想著那十五遝鮮紅的鈔票，崔小桃也不能回絕帶領的這一小小的要求，是以想都冇想就具名同意回家了。

“不錯不錯！我看讓各個單位排查排查，看能不能找到線索，查出幕後主謀。”冇有更好的體例，寧向前以為闞書記的建議倒不失是一個好主張。(未完待續。)

“切當的說，是衝著您的位置來的！當然，這也隻是我小我的闡發。”田俊宇不緊不慢地說道：“寧總，因為您這麼正視我，以是我感覺有需求提示您，我擔憂是有人用心想把嘉信公司這缸水混淆，好讓您在省鹽業公司帶領麵前丟臉，落空信賴。”

“是啊！是啊！”寧向前跟著擁戴，他更想聽到的是闞書記能夠拿出實在有效的體例來。

闞書記的話入情入理，人群開端鬆動起來，寧向前趁熱打鐵，扭頭向圍坐在集會桌前的中層乾部叮嚀道：“明天的集會就開到這裡，你們都起來，把各自的人帶歸去，遵循闞書記的要求，把員工的定見儘快帶上來。”

“那麼，小寧，你有甚麼設法？”闞書記的皮球又踢了返來。

“坐以待斃必定不是個彆例，必然要在禮拜五之前，設法把火滅掉！”闞書記下定決計似的說道。

“無能甚麼？大師來要求漲人為唄！”李翠花脖子一擰朗聲答覆，語氣裡帶有豁出去的味道。

一夜無話。第二天早上上班，寧向前的前腳剛踏進辦公室，金正浩的後腿就尾跟著走了出去。

“大師靜一靜！大師靜一靜！”闞書記不知甚麼時候已經站在寧向前的身邊：“同道們，大師有定見，一個一個的說，如許吵吵嚷嚷，也處理不了題目，對吧？我們是國營企業，國營企業是最講人道的處所，是不是？我的定見呢，是大師選出一兩個代表來，到辦公室裡坐下來談，大師定見如何？”

“這有甚麼獵奇特的？”李翠花中間的阿誰女人接過話茬說道：“三定事情！三定事情！搞來搞去，乾部精簡了冇有？一個冇有！每次都是拿出產一線的工人開刀，企業為了生長，把充裕職員分流道新建的堿廠，大師冇有定見，可實際是該減的人冇減掉，公司構造下來多少人？又上去多少人？拿年薪的人數不見減少，反而增加！而我們出產一線呢？本來三小我乾的活，現在卻要一小我乾，乾不了就要跟工人消弭條約，這跟強盜有甚麼辨彆？公司建立二十多年，從年產十多萬噸，到現在年產一百多萬噸，大師夥兒的人為漲了多少？冇漲！你們憑甚麼增加工人的勞動量？我說寧總經理，您感覺現在如許的人為分派公道嗎？”