第七十七章 試探一下[第1頁/共3頁]

薩格特是新人。不太懂江湖端方。瓦格納是老江湖，曉得以退為進。

老朱執掌的健力寶留洋隊，確切已經接到了足協的告訴。內裡的李京羽，隋東諒，張笑瑞，李貼，第二次插手的好偉，李偉峰。都將在仲春初去國度隊報導，開端他們的成年隊國腳生涯。

一支球隊的氣勢，建立在球員與主鍛練共同儘力的根本上，二者的符合度越高，結果也就越好。

這個成果還是有些出人料想。

“自從他來了隊上，報紙上一多數的頭條都被他搶完了！”

“.....嘿！丹麥人，混的比我好啊！”

他們中的那四個傢夥，在鎮靜之餘，也掂記取遠在德國的兩個傢夥，目前隻是苦於通訊困難。冇法傳達高興之情。

不是不想有所方向，而是冇阿誰膽！

結論出齊的分歧：薩格特年青氣盛，態度上有題目。瓦格納應當對年青人多包涵些，主動和他解釋一番。

所謂的：量身打造。

隊長不能上場的環境下，副隊長就成了代理隊長。可施容博格是個丹麥人，他當隊長的話，能服眾嗎？

雷哈格爾想要的。是統統人的態度！

“這件事情，我需求你們統統人的觀點。”

周曉峰被尤墨一口回絕。天然也斷了找這些“能人”的動機。

居委會大媽式的老好人一個，臨時充數還行，拿來當隊長實在難以達到他的要求？

18歲，剛當選一隊。一週多的時候裡一向表示搶眼的薩格特，和他的合作敵手，主力位置風雨飄搖的瓦格納。兩人在一次共同失誤後，產生了吵嘴。

每小我，都有本身的踢球氣勢。

對雷哈格爾來講，最放心的當然是斯福紮，最不放心的當然是萊因克。

這類狀況下，不管是老江湖還是小菜鳥，隻能實事求是，儘能夠地站在中立的態度上，表達態度。

......

之前的隊長魯斯，一樣讓他不太對勁。

萊因克不入他法眼，天然是出息舊事了，不消細表。

神采安靜，無悲無喜。

薩格特的特性是快速不足，妥當不敷。瓦格納則是妥當不足，鋒利度不敷。氣勢差異的兩人，合作同一個位置的話，天然不會按對方的要求出牌。

如果冇有雷哈格爾在練習結束後，增加了一次臨時集會的話，很多人很快就會忘了這件事情。

除了幾個故鄉夥安慰了幾句，彆的統統人隻是張望，包含雷哈格爾。

尤墨和盧偉在凱澤斯勞滕的表示，川中媒體反應平平，天下媒體反應還是不錯。如果冇有足協那不鹹不淡的態度壓抑的話，評價高度還會高很多。

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“誰曉得呢，現在看著還行。”

統統人來適應他的打法。風俗，氣勢，罷了。

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伯爾尼當然不會讓練習被這類事情一向打斷。看著主鍛練冇表示，就出聲喝止了薩格特。讓練習持續停止。

啟事無它。

職業聯賽已經進入第三個年初，看起來情勢一片大好，球迷熱捧，官方支撐，企業擠破頭的狀況，都有愈演愈烈的趨勢。

一支球隊，如果冇有相互承認的共同點，湊到一起不打鬥就不錯了，集訓個月把就想出成績，少年隊心性純真另有能夠，青年隊和成年隊根基屬於癡人說夢。

隊長人選。

作為統統的始作俑者，足協的姿勢和他們的信心一樣，不免水漲船高起來。戚務笙這一期國度隊，足協內部爭議很大，他的帥位不穩，也成為圈渾家皆知的狀況。