第九百三十章：又是一年（三）[第1頁/共2頁]

“總的來講都完成的挺不錯的，我很欣喜。 食品公司算是完整完成了目標，餐飲公司這邊固然情有可原，但是規定就規定，你們在總得停業額這一塊上麵還是冇有達到目標，有所完善，旅店辦理公司這一塊，冇有太多出彩的處所，但是也冇有任何失誤的處所，這也是公司的環境決定的。總的來講都非常的好。如許吧，食品公司全數完成目標，以是年關獎遵循百分之百的法則發放，彆的王力小我表示呈現，個人伶仃嘉獎五百萬。餐飲公司這邊根基完成目標，但是有所完善，當然，這也還是情有可原的，本來的規定是打不到目標年關獎全數打消，但是考慮到詳細環境，年關獎遵循百分之八十發放吧，彆的陳軍表示的確很超卓，個人伶仃嘉獎兩百萬吧，但願本年你們能夠表示的更加超卓。旅店辦理公司這邊因為新接辦的，以是冇有定年關目標，不過你們那邊表示的還是超卓，如許吧，還是遵循公司的原則，你們那邊的年關獎遵循百分之百的標準發放，彆的廖進，你這一年總得表示很不錯，個人伶仃嘉獎你小我一百萬，但願你在來歲能夠給我們交出一個對勁的答捲來。三位，不管客歲的環境如何，本年又是一個新的開端，但願各位能夠再接再厲。還是那句話，隻要你們乾的好，公司絕對不會虐待你們。”葉淩天最後說著。

冇多久，李雨欣走進了葉淩天的辦公室，直接問著葉淩天：“年後投資公司那邊起碼需求十個億以上的資金，這十個億你籌辦如何調配？”

“嗯，題目是如何調配，這個很關頭，你如何安排？”李雨欣點頭後問著葉淩天。

葉淩天點了一根菸抽了幾個，然後從桌子上找出幾份報表出來看著，說道：“個人公司賬上有一點二個億，餐飲公司那邊賬戶有十二點三個億，食品公司賬戶上有三點七個億。我想應當是能夠抽調出十個億來的，題目不大。”

“葉總的表揚還是很人道化的，不過端方就是端方，來年再停止考覈的時候就會嚴格遵循標準來了，這一點但願大師內心明白，冇有達到目標的全公司高低一概打消年關獎，達不到目標百分之八十以上的，總經理直接罷免，這都是硬性的規定，誰也冇法變動。好了，這個事情就到這了，我也談談我們個人公司本年的一些打算吧。大師都曉得，我們現在的重心都放在了投資公司的項目開辟上，那邊需求大筆的資金，而你們這邊幾家公司除了旅店公司以外，該投資的該擴大的都已經完成了，以是，原則上，在近兩年時候裡不會再停止大範圍的投資，你們大師要有這個憬悟，進兩年我們的方向是你們三家公司穩步生長，穩紮穩打，保增加減本錢控風險。當然，並不是公司不正視你們，隻是我們需求大筆的資金投資在那邊，比及我們阿誰項目完成實現了出入均衡以後我們會再次把重心回到你們幾家身上來的。公司對你們的生長都是有著長遠的打算的。陳軍，你們餐飲公司這邊並不是說達到了海內市場的飽和就已經是絕頂了，錯，我們的目標應當放在本地以外的處所，比如香港，比如台灣，乃至於統統有華人的處所，我信賴那邊一樣有龐大的市場，也會有更大的利潤。這兩年你們先站穩腳根，同時，你們當真地研討研討這個方向，該做調查的要去做調查，該評價的要去評價。食品公司這邊，我們目前做的食品老是會有個市場的飽和度的，達到某個程度即便我們再加大投資銷量也會上不去的，我們會有個瓶頸，以是呢，你們將來的方向還是要包管種類多樣化，我們是食品公司，食品公司不但僅隻是做這類零食，我們能夠往彆的很多方向生長，所謂走一步看三步，你們現在就要未雨綢繆，做好研討和調查，也要做好開辟和設想。長遠的生長和籌辦對於一家企業來講是相稱首要的。旅店辦理公司這邊，對於你們，起首要做的就是堆集經曆，因為我們領受冇多久，我們的職員經曆嚴峻不敷，我們能夠花個一兩年時候去培養出一多量經曆豐富的員工出來，這對我們今後的生長相稱首要。此後的生長有多樣性，我們的目標與餐飲公司一樣，我們要走連鎖運營的體例，並且我們要劍走偏鋒，目前一二線都會旅店市場飽和，合作狠惡，以是我們應當避開那邊，而相反的，三四線都會的生長卻很敏捷，彆的市場的需求擴大但是市場占有率還很低，這就是我們的機遇，我們今後的方向就是這些生長較快的三線都會或者是四線都會。你們一樣的先去做好研討調查，比及公司的資金從投資公司那邊抽出來以後，會當即動手你們擴大的事情，你必然要當真對待這個事情，我做個一個簡樸的調查，這一塊的市場需求將會很大，你們的生長空間很大，你要儘力了。”李雨欣開端嚴厲地說著。專業的到底是專業的，說幾句話出來就幾近是給幾家公司指瞭然進步的門路。實在，從這裡也能夠看得出來，坐在三亞的李雨欣不但僅隻是忙著投資公司的事，她對這三家公司的存眷一點都冇有少。想到這，葉淩天都有些感慨，如果冇有李雨欣，還會有明天的老兵個人嗎？