第264章 參觀卡尼集團[第1頁/共2頁]
幾天後,徐青來到卡尼個人。
徐青瞭解老爸的意義,如果直接辭退那些人,賠償又少的話,會讓公司的一些人寒心,感覺冇有情麵味。
徐青以為卡尼個人這些年景長遲滯,辦理層才氣不可也是一個首要啟事。
他們有如許的神馳,首要來源於徐青這幾年彪悍的成績。
見完這些人後,徐青和父母一起去吃午餐,老爸笑道:“你現在的威勢比我還大,那些辦理職員見到你很嚴峻。”
老爸出於各種啟事,冇有撤除這些毒瘤,但徐青可不會心慈手軟,該辭退,該調職,統統用才氣說話。
員工對徐青的愛天然是非常情願接管,嗯,是看在200美圓的紅包上。
徐青一向很樂意給員工一些小恩小惠,進步他們的虔誠度,固然能夠進步不了多少,但有總比冇有好。
一整天徐青都坐在辦公室措置檔案,不竭的看檔案,署名,手都快累斷了。
特彆是那些感覺本身才氣不如何樣的辦理職員,表情非常不安。
回到舊金山的第二天,徐青給旗下公司的統統員工都發了紅包。
老爸帶著徐青去卡尼個人各個部分觀光,並且給他們先容徐青的身份。
徐青又問了食品公司的辦理體例,彼得給出了非常不錯的體例,給了徐青很多的啟迪。
觀光完各個部分後,徐青又和卡尼個人的辦理層熟諳了一下。
艾本在一樓客堂等著徐青,徐青洗漱完接過艾本遞來的聘請函翻看。
因為這是在美利堅,春節不是法定假期,公司都是普通上班,徐青發紅包表示這是來自老闆的愛。
彼得是徐青的辦理參謀,但非常自在,並且彼得本身另有本身的奇蹟,很少來徐青的公司,平時也是和徐青通一下電話。
晚餐地點在公司四週一家初級餐廳,兩人落座後相互酬酢一番,徐青扣問辦理體係的建立。
“我哪有甚麼威勢,那些人隻是擔憂我接辦卡尼個人後會被辭退。”徐青道。
徐青看到員工的反應,也鬆了一口氣,看模樣交代的時候會很安穩。
毫無疑問,徐青走到哪個部分,都遭到了熱烈歡迎。
提及來徐青有一段時候冇見彼得了,不曉得事情停頓的如何樣。
老爸頓時黑臉,這是在安撫還是在諷刺。
有的是在卡尼個人困難的時候插手的,這些人功績不說,起碼另有苦勞,你接辦後要辭退他們的話,賠償要豐富一點。”
並且還會因為壓力大,事情繁忙變禿。
卡尼個人的員工都已經曉得公司將會被徐青接辦,他們的反應是興高采烈。
比擬較淺顯員工對徐青的歡迎,這些辦理職員的表情忐忑不安。
第一點目前做的不錯,3個公司分經理人才氣都很強,第二點徐青的辦理參謀彼得正在做。
徐青給彼得打了電話,約了共進晚餐。
晚餐結束,兩人彆離各自回家。
能夠去查詢一下,環球很多至公司的賣力人,他們的頭髮或多或少變禿。
現在他們聽到徐青要接辦卡尼個人,對卡尼個人將來的生長充滿神馳,乃至感覺卡尼個人能成為國際性的食品公司。
美美的睡了午覺,醒來又有事情來了。
接辦卡尼個人後,徐青將會對這些人停止考覈,分歧格者辭退。
如何製止,一是找到優良的職業經理人,幫忙徐青辦理公司平常事件,徐青隻需求做好公司風雅向的製定便可。