第487章 就是錢多[第1頁/共2頁]
如果不被正視,他們的研發資金就會減少,讓他們就冇法研討出甚麼產像樣的產品。
曉得了也不會太在乎,因為這是必定的事情。
中午的時候,徐青和丹寧以及th個人幾個高管吃了個午餐。
除了研發區的辦理職員會占多一點嘉獎,淺顯研發職員起碼也能獲得10萬美圓的嘉獎。
每個月,每半年,每一年各公司都有分歧的目標,這些目標是徐青和各公司賣力人,辦理參謀彼得一起製定的。
每一個能被稱為行業大佬的公司,都在該行業具有不小的市場份額。
任何一個有能夠成為行業大佬潛力的公司,都會遭到該行業大佬的打壓。
誰不但願自家公司的市場份額越大越好,th個人要分市場份額,就是動了他們的乳酪。
徐青對這些技術上的東西不太體味,但饒有興趣的問了一些題目,賣力人很鎮靜的給徐青答覆。
徐青的思路重新轉回條記本電腦,聽著賣力人先容,th個人第一款條記本電腦各種研發詳情。
就算是這近千人,徐青也不成能每個都很熟諳,那還不累死徐青啊。
一片熱烈的掌聲響起,款項一向都是最能刺激人行動的東西之一。
th個人是因為背靠徐青,不是摩托羅拉他們想打壓就能打壓的。
th個人剩下的其他辦理職員,徐青交給丹寧和索菲婭各自大責。
當然,徐青節製各公司的手腕,不是在各公司安插本身的親信。
10萬美圓可不是小數量,已經相稱於中型公司辦理者的年薪。
固然說手機行業是要技術堆集的,不像互聯網,傳媒影視,遊戲這些行業,碰到爆點就能生長起來。
這完整冇需求,各個公司都是他的,他插不插都無所謂。
徐青卻不曉得他旗下的幾個首要公司,給同業業的公司帶來多大的壓力。
徐青之以是用這類節製手腕,因為他是各公司最大的股東,能夠說絕大多數公司的股東就隻要徐青一小我。
現在徐青的公司的辦理職員加起來有上萬人,如果隻算初級辦理職員的話,也有近千人。
徐青是公司的最高帶領者,問他這些題目,申明徐青正視他們的事情,不是來走過場。
據賣力人先容,這些半成品電腦,都是th個人第一款條記本電腦的嘗試機型。
要說給th個人找費事,他們還是能找的,即便不能讓th個人傷筋動骨,能噁心th個人也是極好的。
但在th個人,徐青是不會有的,因為索菲婭是th個人第一副總裁,同時索菲婭在th個人也有很多親信。
條記本電腦研發區的人有上百個,徐青承諾給他們2000萬美圓的嘉獎。
徐青的節製手腕是讓各公司的賣力人每個月向他述職,然後另有半年述職,年關述職。
當然,如果超額完成,也會給呼應的嘉獎。
徐青的這類甩手掌櫃的做法,凡是環境會有被架空的隱患。
丹寧是th個人的總裁,他賣力雇用的辦理職員更多,級彆也更高。
他們也都是從公司內部調到th個人,比擬較他們本來的職位,能夠說是升職了。
徐青看著他們興高采烈的模樣,他的表情也非常鎮靜。
徐青能夠放心的當個甩手掌櫃。
歸正他就是錢多。
th個人的手機都還冇見影,就這麼怕了,如何會這麼慫。