第1411章 牢牢壓住[第3頁/共3頁]

我持續說：“難不成她還能汲引到個人一把手取你而代之？這是不成能的，你不要多慮！”

孫東凱眼皮猛地一跳，彷彿我這話戳中了他的某一根神經。

不過又想，如果秋桐當了個人一把手，那孫東凱往那裡放呢？是汲引到上麵去呢還是調走呢？還是因為某種啟事進了監獄呢？

但同時，從孫東凱的話裡，我也發覺出，他彷彿對秋桐並冇有斷念，仍然懷著不軌的yín邪之意，隻是冇有得逞的機遇。

這sāo動和驛動彷彿是純粹的。

隻要孫東凱想對秋桐圖謀不軌，隻要孫東凱不放棄打擊暗害秋桐，他就是我永久的仇敵，我就毫不會放過他。

我持續聽孫東凱說下去。

當然，我要先積儲能量。

孫東凱持續說：“冇有人會在一個崗亭上乾一輩子，你老是要汲引或者變更的，輪崗也是有的，在這個時候，就要麵對事情交代，交代事情呢，要講品德。要把事情中構成的經曆經驗毫不儲存的交代給繼任者，把完成的與未竟的事情分類一一交代，不要設置停滯，使其敏捷進入事情角色。”

我說：“哦……甚麼話？”

我點點頭：“我明白！”

我這時說了一句：“她就是翅膀再硬，不也還是你的部屬？你也還是副總裁，你是個人一把手，誰敢和你對抗，除非是出了豹子膽！”

我凝神看著孫東凱。

“哦……”我不由又點了點頭。

看孫東凱那模樣，我內心隻想樂，俄然想，說不定哪一天秋桐真的能當個人一把手呢，遵循她的才氣，完整能夠勝任，必然能比孫東凱乾的好多了。

“我明天就和你說這些吧，但願對你的事情有效！”孫東凱說。

我內心隻想笑，但臉上卻做出嚴峻的神采，說：“哦……本來如此……我內心稀有了，感謝你的提示。”

“安插事情要記著說標準，個人運營委的很多事情都是需求經管辦來向各運營單位傳達傳達安插，這個時候要重視，事情有安插就有考覈，考覈就要建立事情標準，不然上麵各部分不曉得如何做，做到甚麼程度纔是最合適的。標準既建立了標準，又規定了事情的鴻溝。”

孫東凱說：“作為運營辦理辦公室主任，常常要向直接分擔帶領和黨委會彙報事情，在彙報事情的時候記著要先說成果，不要奉告你的下級事情過程多艱苦，你多麼不輕易！帶領不傻，不然做不到明天。舉重若輕的人帶領最喜好，必然要把成果先給帶領，成果思惟是下級的第一思惟。”

實在，的確是很純粹的。