第217章 刺繡的“特殊技能”[第1頁/共2頁]

她愣了一下，說：“我的“特彆技術”如何能奉告你呢？”

我打斷她的話，“不消了，我對現在的事情很對勁。再說了，阿誰“特彆技術”本來就是你的，我也冇想要，不過你如果情願奉告我，我也情願學。”

我說：“問這個乾嗎？”

她說了一個字：“你……”

我內心曉得她驚駭了，因為如果冇有阿誰“特彆技術”，估計她不止人為要降，並且能夠會被按上個“為棍騙人為，想出來的一個名詞罷了”。

想想就感覺劉明和王經理棍騙工廠副總，拿高人為的行動，真是噁心透頂。

彆的我也得有一小我幫我出出主張。

但是，當成果公佈時，我卻大吃一驚——我竟然被評為了優良員工！並且我的人為也漲到了 1200美金！

但是我找遍了很多質料都冇有副總說的說的阿誰技術。

我並未泄氣，反而更加果斷了要“學好”這項技術的決計。

俄然我感覺我的900人為還是很好的。

她估計冇想到我這麼不好說話。

她從裡屋冰箱拿出一瓶飲料，看著是越南本地的飲料，我冇見過，更冇喝過，她非常客氣的拿給我。

同時，我也用我專業時候查詢相乾刺繡的知識，但願能夠真的找到一些“特彆技術”。

我曉得，這場鬥爭才方纔開端……

劉明拉著我，感受像做賊一樣的拉到辦公室裡屋，這裡冇人。

我看了她一眼，撇撇嘴。

“我的人為還行吧，充足餬口花消了。”我對付道。

她坐下後開端說：“夏裳絮，我們好好談談。”

王經理看中我纔怪。

我說：“那有甚麼，我隻是感覺不公允罷了，我想要回屬於我的權益，和你又有甚麼乾係呢。”

我冇有眉目的看著她。

普通這類嘉獎都是在鞋子做完冇題目並出口到外洋後，公司設置的一個嘉獎機製。

幾天後，廠裡俄然傳出動靜，說要評比優良主管，並賜與嘉獎。

我裝出非常驚奇的神采說：“談甚麼？事情有啥題目嗎！”

我有點冇有眉目了。

大師都紛繁猜想誰會被選。

就在我冇有眉目的時候，俄然有天我放工後交代完籌辦走了。

宿舍的蓉姐獵奇地問我：“比來你和劉明相處的如何樣？”

我笑了笑，說：“怕甚麼？我又冇做錯甚麼。對呀，他們敢騙工廠那麼多人為，我也是驚奇。”

我心中暗自思忖，本來她是想探我口風。

就轉成分開了辦公室，留下劉明一小我在那邊發楞。

我說：“那好，那我就找副總要。不過這個技術存在不存在就不曉得啦。”

普通方纔上班，如果冇有新款上線，那車間就不會有甚麼題目。

當然另有彆的一個部分的李平主管，他的人為也加了300美金。

冇了下文。

到時候事兒就大了。

員工當然也有嘉獎，隻是給獎金，不會加每個月的人為。

但是如何辦呢？

蓉姐點點頭，說：“你說得對。不過，你今後可要謹慎點，劉明可不是好惹的。畢竟王經理這個背景好使。”

如許也是為了鼓勵彆的部分的主管儘力事情，不要出錯。

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俄然，我的內心安撫了很多，至於阿誰“特彆技術”，我不想探聽了，畢竟那種哄人的活動，總有天會被髮明。