第69章 讓她閉嘴[第1頁/共2頁]

阿江也說了句:“好！曉得了！”

起首，中國專員們對工廠的運作流程瞭如指掌，能夠諳練地措置各種出產題目，並確保產品格量始終保持在高程度。其次，他們與供應商和客戶建立了傑出的合作乾係，能夠有效地調和資本，包管原質料的供應穩定。彆的，他們還具有超卓的相同才氣和團隊合作精力，能夠與其他部分緊密共同，共同推完工廠的生長。

那天夜班，是我辦理，一樣是有款貨就要結束了，我又去安排了事情，他們還是不聽，其實在他們要換得那款裁片有題目，我提早看過，但是我用心假裝不曉得。公然第二天早晨我上班的時候傳聞阿江被罵了，我方纔走進車間。經理就讓我出來，阿江也耷拉著臉在一邊站著，較著被罵了，我出來後，經理問我，為甚麼不看，我說我本來要換彆的一款，但是乾部說阿江說的她安排好的中國專員不能竄改。

他或許覺得本身能夠仰仗一些小聰明或者乾係來謀取這個職位，但實際上，這隻不過是他的一廂甘心罷了。在實際天下中，隻要真正具有氣力和才氣的人才氣站穩腳根，獲得彆人的尊敬和承認。

終究有天我和王青青研討好，如果哪天有機遇就整阿江一次，讓她用心這麼難堪我們倆。

要曉得，中國專員在這個工廠裡扮演著相稱首要的角色，他們具有豐富的經曆、出色的技術以及深厚的專業知識，這些都是冇法等閒被替代的貴重財產。

隻是偶爾阿江還是說著陰陽怪調的話，以示她的職位比我們高。但是隻要和事情冇乾係，她鬨一鬨又無關痛癢。

一個自不量力、不知天高地厚的越南人，竟然企圖代替中國專員在工廠中的職位和首要性，這的確就是癡人說夢！

記得有次，有一台機器的事情快結束了，我說安排有一款型號的貨，此中一個乾部非得說阿江安排好了一款，不讓變動，實在，在我們來了以後，台灣經理已經申明讓統統人聽我們的安排，但是她阿江非得暗中操縱。

而阿江則變得低調了很多，她彷彿認識到了本身的弊端，開端專注於翻譯事情。固然偶然還會碰到一些小衝突，但我們都學會了以理服人，通過相同處理題目。

在這個過程中，我也逐步明白了一個事理：在團隊中，合作和相互尊敬是相稱首要的。隻要大師同心合力，才氣獲得更好的服從。

就此阿江橫行霸道的行動算是結束了。她無法的就如許閉嘴了。

再厥後經理也給大師開會了，今後阿江冇事不會去安排車間的事情，讓員工和乾部都必須聽我們倆的安排。公然今後今後，大師都非常共同的從命安排。

從那今後，我們的事情展開順利了很多。我和王青青也更加儘力地投入到事情中，揭示出了我們的專業才氣。

我和王青青大聲說:“曉得了！”

阿江紅著臉，吞吞吐吐的說:“是我這麼安排的，對不起，今後不會了！”

經理接著又讓王青青也出去，當著我們三小我的麵特彆峻厲的說:“今後，阿江是翻譯，車間的安排事情除非我讓她安排，不然她不成以插手。聽懂冇有，你們三個？”

經理看著阿江說:“你讓乾部這麼做的？你踏馬有甚麼權力這麼做？我之前在中國專員來之前如何教你的，你腦筋怕是有病吧？啊！來，奉告我，如何回事？”