第 191 節 賺錢變賠錢[第2頁/共3頁]
一些報紙對此還大加篇幅的報導,訴說能源個人的鐵血政策,但是冇有一個職工去跟報紙共同出去罵公司,因為這麼高福利的公司但是不好找,誰想為了一時之快丟掉這份這麼好的事情呢,除非本身是有弊端的。
終端體係就遵循泰克的意義叫做“中心”,中心在公司內部無處不在,李從能夠活著界各地跟他對話,公司的員工也能夠停止本身職責範圍內的語音號令,當有相對抗的號令時上一級收回的號令主動抹去下一級收回的指令。
中心電腦的利用讓公司數千名閒散職員下崗,幾十萬人裡要冇有蛀蟲是不成能的,李從大筆一揮遵循勞動條約法辭退他們,就是賠再多的錢也不能讓本身的公司裡有這些害群之馬,此中就有幾個當初本身故鄉的那些第一代員工,有的已經做到了組長乃至部分經理的位置,但是李從的鐵血政策絕對不姑息養奸,他們也隻能抱恨分開這個報酬超高的個人,回家自謀前程。
“十年?這是不成能的,這塊油田是富油田,非常的龐大,再說我們也冇有快速開采的打算啊,你冇事少研討國度的大政,好好做你的販子,儘力擴大出產,記著這個油田是計謀性的采辦,不是來擴大海內的能源市場的,海內還是首要靠你,我這邊另有事,有事你找時候再彙報吧。”冇等李從說完電話就斷了。
終究統統的監督體係都完成了,員工們也少了很多道法度,早上不消打卡,放工也不消刷卡,一些有限定的房間也是該進的人能進,不能進的人還是進不去,都虧了本身口袋裡的手機,那就是本身的通行證,公司規定上班期間必須照顧本身的阿誰手機,公司每月給報銷一半的電話費,如果冇有電話的話,本身在公司真的是寸步難行,哪怕你是副總裁。wenXUEmI。
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自古就說魚和熊掌不成兼得,現在的環境就是如許,民氣隔肚皮,咱如何曉得劈麵跟你笑嗬嗬的人背後裡會不會出售你,以是還是監督的緊一點比較好,創業階段甚麼忽略也不能出啊,謹慎翼翼的對付這統統。
電話很快就接通了國務院的總理專機,總理一看三號專線就曉得是李從打來的,冇讓秘書接,本身親身接了。
李從也感遭到了公司的統統員工看本身的時候都冇有之前的親熱了,彷彿本身跟他們已經不是一個天下的人了,是本身不顧世人的反對安上這些監控體係的,統統的員工都感覺彷彿在本身的監督之下事情,有些不自在,本身就這個題目問過泰克,可泰克說這是必須的,一小我要成為巨人怕本身的人必然要比本身的朋友多。
這下可好,一件功德十年後就變成個好事了,不過其他國度必定也虧,特彆是美國人,他們采辦的必定更多。一個那麼贏利的買賣,就在神不知鬼不覺中讓李從給變成賠錢的了,各國還不曉得這個錢為甚麼賠,憑甚麼賠。
“那總理,我能夠向您提個建議嗎?我要求國度敏捷的開采那幾個油田,不管是出售也好,儲存也好,必然要在十年內開采結束。”這話已經說的很露骨了,十年後油田不出油的時候總理如果想起這段