第九十六章 男女有彆[第1頁/共2頁]

對於‘經理，店長，辦事員’這些稱呼，林雲兮已經解釋的很清楚。隻是作為土著的李悅佳耦卻還是不解。掌櫃就掌櫃，如何叫經理？伴計不叫伴計，偏要叫甚麼辦事員甚麼的！

“三樓就用作客人們的臨時歇息室。”看完二樓，兩人都上來三樓。

並且，最首要的是，餐廳還實施了‘優良人才提拔軌製’！

這些高層辦理職員林雲兮不籌算從內裡禮聘，以是，她就放出話說：“凡米羅的員工，不管男女，隻要結壯肯乾並作出不錯的成績，就有能夠成為下一家店的店長！各店長中最優良的則會汲引做經理！”

林雲兮默了下。

接下來，兩人又接踵把全部二樓的統統包間都看了一遍。二十個房間，每間都分歧，各有各的特性。李悅的表情一向就冇平複過，每進入一個就會讚歎一番。

“彆擔憂！”林雲兮笑笑。

因而，為了能讓泛博女性同胞能‘光亮正大’地從正門進，林雲兮判定地拆了小小的後門，重新又蓋了一座氣度的大門，並正式將此門改成正門。當然也隻是密斯的正門，男士不得入內！

在將來的幾年時候裡，林雲兮與莫家籌議要把米羅，這是林雲兮給餐廳取的名字。取義來自天蠍座聖鬥士milo，因為喜好他的陽光，以是就用了這個名字。他們要在這幾年裡把米羅推到天下，讓全部大榮國的每個大中都會都有米羅的身影。

對此，林雲兮一笑置之，不予過量解釋，因為他們之間但是橫著一條幾百年的鴻溝啊，哪兒那麼輕易超越啊！

此舉厥後博得了泛博淑女的分歧好評！最直接的結果就是餐廳的女客數量與日俱增，支出也直線上升！樂得餐廳上至經理下至辦事員都眉開眼笑。

林雲兮對這類狀況相稱對勁！

在光亮前程的鼓勵下，餐廳員工大家奮力事情，爭奪升職加薪的機遇！

“這點我們倒還真冇想過。以往，客人們喝多了就會趴在桌子上睡覺，直到酒醒了才走。或是有些到了酒樓打烊了還不醒，就會有伴計喚醒再走。像這類歇息室還真是頭一份。”李悅說道。

因為這餐廳林雲兮但是抄襲了當代的運營理念實施了嘉獎軌製和分紅軌製。

“實在本來我也冇想弄這個歇息室的，隻是那天我爹與莫叔喝酒到很晚，喝得有點醉了，不得已還得費事莫叔派人給送了返來。我在想，我爹喝醉了有莫叔給送返來，如果那些一小我上餐廳喝酒的客人喝醉了走不瞭如何辦？總不好直接就讓他們走人吧。如果出了甚麼事可如何是好？因而，我就想到不如設個歇息室，讓那些喝多了走不了，或是不太舒暢的客人有了臨時歇息的處所豈不恰好？”林雲兮解釋。

“兮兒，為甚麼要設歇息室啊？”李悅不恥下問。

男伴計叫辦事生，專職辦事男主顧。女伴計叫辦事員，專職辦事女主顧。

還是當代的運營理念好啊！

歸正這個門也是臨街的，隻是冇有前麵那條街繁華，不過也不錯了。女客人們能夠坐著肩輿或馬車直接到樓梯口，然後上二樓，不消擔憂會與一樓的男客碰到。

餐廳會按每日的停業額給員工提成。紅利好的話，到年底不但有雙倍獎金，辦理職員另有分紅可拿！也就是說，餐廳的停業額與員工的支出成反比！

餐廳開的多了，需求的辦理職員也就會多。