第四百五十章 那我何必呢？[第1頁/共3頁]

“你就這麼必定？”我嘲笑道，不成信賴。

我做了個讓他閉嘴的手勢：“不談鑫恒，持續談億萬！”

“加盟，也按億萬那一套來做，有個勝利的模型在這裡，我們做鑫恒就輕鬆很多了。對吧？”我說道。

“可那段時候他提攜貳親信在各個連鎖店做主管職員以後，這些主管職員漸漸的開端自發得有背景，變得高傲傲慢起來。有事找鄭經理，隻要給鄭經理送點東西塞點錢，萬事都好處理！部分主管職員在億萬連鎖店上任後，忙於私事，事情時候玩忽職守，任務心不強，導致了辦理機製混亂。從而影響到了彆的員工的主動性，使員工在事情中冇有了歡愉之感，這還算是小題目。最大的題目是，這些主管職員為了奉迎鄭經理，給鄭經理塞更多的錢以求本身在億萬中的安穩職位，天然就想著體例從事情中把本錢撈返來，找各種介麵壓榨員工們的獎金和各種福利，如許就形成了店麵員工們福利報酬的不公道性，優良技術職員和有任務心的停業員前後跳離。因為一時候又找不到合適的人才，鄭經理又拉著一些雜七雜八他朋友小孩各種乾係的人進了億萬各個連鎖店，這些員工的才氣又不可，終究影響到品牌店名譽，運營事蹟急劇下滑！”我這幾天訪問了多家億萬連鎖發賣店，總算找出來病因。

李靖搖點頭說道：“鑫恒眼鏡店，我有個建議給你。”

“到底如何了？”李靖忙問。

把那份計劃拿在手上。

“你說得輕巧，每個店測算最低投入都要幾十萬，我們都那麼忙，就怕整不過來。”我說道。

小潘跟李靖對望了一眼，又對我說道：“陳總，我跟李靖籌議了好多天，這個計劃很完美，除了能贏利，真的找不出任何弊端來。你拿歸去看一看吧。”

李靖說：“實在我們這個鑫恒的生長計劃，美滿是可行的，又不是很多家……”

李靖悄悄拍著桌子說道：“你想想看，億萬那些店麵，如果不是加盟，都是本身做，那要多贏利啊？”

“題目現在是眼鏡發賣的淡季，你能夠等來歲，可來歲結果還能那麼好嗎？我們的告白投入那麼多，現在恰是大展雄圖的好機會。錯過了這個機遇，想要在湖平市以外的貿易區安身，難上加難。”李靖還想試圖壓服我。

我問他們兩個：“你們是不是私底下籌議過了？”

我推開了說道：“算了，不想冒這麼大的風險，像現在多好，在湖平市我們每天都能夠管得來，都能夠巡查到。十來家店麵，也不難管，假定到了彆的處所再開多家，難度加大，不輕易辦理。”

李靖說道：“上麵談談億萬的題目，停業額降落，竟然首要來自於我們億萬本身這些連鎖店的影響，這些店拖了億萬的後腿。我們歸去時，雖說已經把億萬的生長帶上去了，但是我們連鎖店出了題目，不曉得你查過了冇有。當億萬的停業額上去以後，店麵的這點題目看起來對億萬影響並不是太大，但在億萬的停業額上不去的時候，億萬店麵的這些題目特彆是那些數據讓人觸目驚心。你還是先處理了億萬的那點題目吧。”

和李靖小潘一起吃午餐，我問李靖道：“成心加盟的潛伏客戶們，安排得如何樣了呢？”

李靖想了一會兒，當真對我說道：“小洛，我可不這麼想？”