第五百七十六章 為什麼呢？[第2頁/共3頁]

我感喟說道：“實在，你的發賣是很值得倡導的，又不是殺人放火。但是……我們企業，尋求的是質量，是滿足，是代價。品牌的代價。他們不答應本身的發賣員勉強責備，不答應本身的發賣員低人一等。這對企業品牌是個傷害，在同業也被當作笑話。今後不要如許做，人的身材能夠軟，但是態度不能軟。”

其他的包冇中，我已經很歡暢了。這是我們新公司lij的第一個票據！李珂她們衡量利弊以後，在三個首要的商家中，挑選各不獲咎，都分了一人一份。我曉得我們中的，是李珂儘力幫我們拿的。我在電話裡樸拙感激了她，她笑道：“偶然候請我用飯就行了。”

!!

宮總監說：“這如何行！？”

本來這個是功德，但是……剛巧總公司市場部去客戶的現場體味客戶的產品利用環境。彙集客戶對我們公司的評價，在拜訪中，該客戶就把為甚麼采購公司產品的啟事說出來，說因為閆寧對事情的當真賣力態度，讓他們深為打動。每天掃地拖地倒水倒茶幾個禮拜，打雜了好久，終究打動了他們企業的人，因而他們采購了我們大通的產品。實在，客戶是誠懇誠意誇獎閆寧精誠所至金石為開的良好傳統。

我本身也感到大為惱火，閆寧哀慼戚看著我：“經理，有甚麼體例？”

“這……那行吧，我跟帶領們說一聲。”

宮心總監附在帶領耳邊說道：“他不是開打趣，他如果走了，那上麵的團隊必然跟著他跳疇昔永恩。最要緊的有兩點，一個是我們的客戶跟著他疇昔了永恩，另一個就是今後我們少了一個能為我們賺大錢的團隊，多了一幫刁悍的仇敵！”

這事情在高層掀起嘩然大波，公司高層以為，高階產品的發賣必然是要初級發賣體例為前提。如果我們的產品拚代價戰，拚勉強責備，那麼我們的品牌將會敏捷出錯!的確是不成瞭解！

但是……

我說：“那好，把我也辭退了吧！既然這麼說……”

我說道：“冇事，我就看不慣這幫人，我們在疆場拚搏，他們坐在辦公室享用！頤指氣使，說甚麼就讓我們做甚麼！惱火了，我們一塊走！”

我高興的驅車去了lij，跟臻總說拿下來第一個票據，一百多萬的訂單。臻總很高興，當晚就說要出來開慶功宴。我笑著說好。

因而，他就每天淩晨上班前跑去人家企業辦公室。每天去倒茶，倒水，做衛生。幾個禮拜每天如此，乾完了這些事情，就坐在人家辦公室，賴著不走了。客戶終究撐不住，把采購包分了幾分，給了閆寧一份。

“那又如何！？敢威脅我！？”他也不當協。

回到辦公室後，李珂打了我的手機，奉告我她們內部議標中，我們lij獲得的這個條約的一部分。一百多萬的訂單，本來這個票據應當很大，但是采購包被拆開了，由之前的一個標，變成了3個標。我們lij中的是此中附加值最高的標。

我點起一根菸，吧嗒吧嗒吹著。宮總監說：“看模樣，你也吃軟不吃硬啊！”