第四百零八章 各自的發展[第1頁/共2頁]

但是丁揚還是感覺，如許的人生，已經冇有甚麼遺憾了。

丁揚是玩AK47，應當是每個男人的胡想了吧，還玩了M4A1，這個都是遊戲內裡的典範槍械。而徐玲玩了AUG，也是一款很典範的槍械。

如許的談吐天然是振聾發聵的，試想一下，一個進公司還冇多久就汲引上來，被汲引還冇多久的人竟然說這家公司現在的形式有題目，不改改就會被滅掉，那麼這些事情了十幾年處於高位的人是甚麼表情和設法？？

許曼還參與製定了一些總公司的運營方向的計劃，許曼提出運營的方向是線上線下要一起生長，不能過分於分歧樣。因為大師都在網上買白水商城的東西，那麼去逛白水商城的人就會少，保護，水電，扶植就會跟著少。

大師在拉斯維加斯呆了一共三天，玩的不亦樂乎，不得不說，這邊的遊樂設施真的很多，但是各位最喜好的還是去射擊場打槍，畢竟在海內但是很難有機遇的，畢竟不是特種行業的人，很難打仗到槍械的。

而張冰玩的是偷襲槍，劉勇冇甚麼膽量，想玩戈壁之鷹，但是強大的後坐力讓他玩一下就嚇一跳，以是這個看起來最猛的人反而退出了。

許曼一下台，就大力攙扶新人，大力加強淺顯員工的培訓。許曼曉得，你把一小我當作淺顯員工招出去，那麼就會按淺顯員工去培訓，那麼如許，他們就真的是淺顯員工了。

現在徐玲的公司不緊不慢的持續的生長，但是目光還是盯住遊戲和動漫，但是i現在根柢還是太虧弱了，底子冇有兩套可靠的人馬，以是還是先做技術安然這一塊。

許曼還提出了，白水商城應當參與拿地，扶植度假旅遊品牌，最好是各個處所扶植具有處所特性的旅遊項目。畢竟，向白水商城賣百家品牌的形式實在是過分於傷害了，白水商城要做好轉型的籌辦了，不然到時候強迫性的轉型，如何的死的都不曉得。

既然曉得本身不如彆人，那麼就極力追逐，追不上也冇事，起碼儘力過了就好，人生冇有麼多的快意，但是冇有那麼多的不快意。

但是如果抱著“說不定大老闆就呈現在這批人當中”如許來培訓，那麼就會尊敬員工，員工也會尊敬本身，如許的培訓，纔不會流於情勢，員工生長的才最快，本錢才最小。

而大師最鎮靜的是看四周的軍事基地的槍械炮展，近間隔的聽了一聲炮響，真的很刺激。

至於丁揚？？就是每天轉了徐玲的公司，再轉轉許曼的公司，兩家公司既然已經合作了，丁揚有的是藉口不竭在上班的時候看老婆。

唐輝這邊還通過本身的乾係，喊了幾個朋友返國，這些人有才，但是在外洋也是需求必然的渠道喝保舉才氣發揮本身的抱負的，不然誰會就如許的把大任交給一個不熟諳的新人，起碼是值得信賴的人保舉的才行啊。並且在外洋，遍及的有些看不起中國人，這幾小我也是受夠了，現在有個平台，完整信賴本身，那裡不快點返來，把本身的設法全數實現呢？

但是許曼說的有理有據，並且不竭舉出如許那樣的例子，值得世人的沉思。白水商城確切不是白水總個人一個很贏利的項目，但是每小我都應當儘本身最大的能夠給公司贏利，為本身的餬口鬥爭，以是，許曼一心一意的想讓公司的奇蹟再上一步的設法大師也是很承認的。