792、被辭退[第1頁/共2頁]

不過，如果辭職的話，張義仁也不敢包管本身頓時就就能找到新的事情，他擔憂本身再次落入冇有支出的地步，要真的是那樣的話，那可就太慘了。

小範是他在公司的時候熟諳的一名神人，這哥們兒長年在各個公司之間流竄，到處去洽商各種停業，他可以是奧斯卡影城的停業經理，也可以是旅遊景區的推行經理，還可以是茶葉公司的市場部經理――說白一點，他就是個經紀，拿著各個公司的資本到處亂轉，在很多家公司之間到處亂拉資本，兩邊都收錢，日子彷彿過得還挺安閒。

“行，我請，來湖南米粉。”

人力資本總監跟他說的是，女老闆對這半年的公司銷量很不對勁――特麼的這還要如何對勁？之前都是虧損狀況，還不是市場部搞得一係列推行活動把公司從滅亡線拉到了儲存線上，就因為氣候轉熱，銷量下滑，你就感覺不對勁了？你為甚麼不跟客歲同時候的銷量停止比較？

張義仁在女老闆這家公司做事的時候，這哥們兒硬生生的闖出去，說要跟市場部賣力人談合作，跟他一聊，這哥們兒是又有電影票票根的告白能夠上馬，又有市播送電台的告白能夠合作，門路野得讓人不敢信賴，比及打仗多了，張義仁才曉得，這哥們兒就是個到處扯起皋比做大旗搞資本整合的。

降職？從市場部經理降職成市場專員？這特麼的不是變相的趕人走嗎？本來這公司的人為就不高，一個月三千五，降職成市場專員，一個月人為兩千出頭，那還活甚麼？

冇體例分開鄭州去唐山，那就冇體例賣力新飲料的推行打算，歸正這公司看模樣也不像是能做得起來的模樣，張義仁就開端考慮，要不要辭職。

張義仁很快辦理了辭職，分開了公司，在他分開以後，就冇有再存眷過這家公司的環境，隻是偶爾跟之前的同事聊上兩句，新飲料天然是冇做起來的，因為直到2017年，市場上也冇有一款新的涼茶冒出頭來，仍然是王老吉和加多寶爭奪天下，那款女老闆料想中年入百億的涼茶飲料，終究也隻是逗留在了胡想當中。

離職的第二天，張義仁還在出租屋裡睡懶覺，就被手機鈴聲喚醒了，是小範打來的：“老張，你如何離職了？我跑去你們公司找你，竟然跟我說已經離職了，這也太俄然了吧？”

“我靠，當然是你這位大經理宴客了。”

上百萬元買了一份底子不知該從何開端履行的營銷策劃計劃還隻是開端罷了，因為跟營銷策劃公司構和分裂，接下來需求公司本身來推行冬淩草飲料，公司再次開端了一次次的個人味商。

推行地點選在了唐山，公司天然是要疇昔唐山那邊停止推行的，張義仁作為市場部的賣力人，也是需求去唐山那邊賣力前期推行打算的。女老闆說了，五一以後，就要全線進軍唐山，開端新飲料的推行打算。

“我現在已經賦閒了，無業遊民，應當你請。”張義仁纔不被騙。

張義仁氣得不可，卻也不想多說甚麼，他算是看明白了，這個女老闆底子是個奇葩，這公司遲早要折騰垮台。分開了也好，起碼不消跟著這女老闆的奇葩思惟，東一棒棰西一榔頭的亂做事了。

張義仁起床洗漱以後，看了看時候，已經十一點了，從陳寨這邊走疇昔，半個小時擺佈的路程，根基上就到了用飯時候，因而就直接出門了。