141、人事方案[第1頁/共2頁]

侯明沉吟了一下，說：“不瞞你說，我已經跟下級提出鼓吹部長的人選，但不知為甚麼，尤書記始終還不點頭。比來，我籌辦特地就這個題目去找他。”

薛家良說：“我感覺我們現在這個鼓吹部長……是不是……”

侯明感覺薛家良不歡暢了，就笑著說：“我是在磨練你呢，你固然說。”

薛家良說：“我有個題外建議，不再這個調劑範圍，隻是小我的一點設法，不知該不該講。”

薛家良說：“我感受這個很科學，既有黨章、條例規定的德才兼備，任人唯賢的原則和乾軍步隊四化的要求，又給那些潔淨、做事的乾部發揮才調的舞台。有個彆醞釀，另有民主直推等環節，我小我以為很科學，也能服眾。”

薛家良冇問侯明說的人選題目是誰，這個他冇需求曉得，他隻是就事論事，既然是侯明想到的人選，那必然是他看中的，必定在這個行業裡是個經曆豐富、充滿事情熱忱的人。

侯明說：“這幾個崗亭籌辦搞直推。為甚麼拿出三個群團構造和一個當局一把手，就是想在乾部選任事情中，搞個試點和鼎新。這也是省委構造部號令的。”

薛家良說道：“撇開小我身分，從事情角度解纜，現在平水的情勢越來越好，這麼短時候內我們的各項事情特彆是招商引資、高新區、楓樹灣水利工程等等，要曉得，這但是我們的大事啊，並且是在一任縣長和縣委書記接踵落馬的前提下完成的事情，總感受鼓吹冇有做到位，對內、對外都不到位，平水現在，太需求鼓勵民氣的的鼓吹了，但我們的鼓吹部分不管是報社還是電視台，都流於情勢，明天哪個工程完工了，明天哪個工程剪綵了，誰誰說了甚麼、講了甚麼，冇有激發人們沉思的報導，乃至冇有構成樹正氣、樹新風的態勢，貧乏那麼一種豪情，一種泄氣和凝集民氣的豪情。”

薛家良提出本身的疑義。

侯明說：“不瞞你說，整整一個禮拜，幾近每天早晨都在研討這個題目。這個計劃必定有不完美的處所，彆忘了，我來平水也就是半年時候，不成能體味每一個乾部的環境，有不公道的處所，今後再部分微調，那樣就費事多了。”

薛家良說得是實話，他的確冇有看出甚麼題目，倒是一向在內心想著另一個題目，想著如何跟侯明說。

侯明說：“就是你阿誰同窗郭壽山嗎？”

“我明白您的意義，彆的三個崗亭我瞭解，也不會出甚麼大的忽略，但城關鎮鎮長一職……”

侯明聽了薛家良的話很歡暢，說道：“彆光唱讚歌，說說分歧定見。”

薛家良又重新至尾看了一遍，老誠懇實地說：“說實話，分歧定見我冇有。您曉得我這小我的脾氣，內心有甚麼是瞞不住的，特彆在真人麵前。”

“行了，有甚麼你就說甚麼吧，彆剖瞭然。”侯明直截了本地說道。

薛家良俄然想起甚麼，重新拿過這個名單，撤除侯明一錘定音的那幾個單位一把手外，他發明另有兩個單位的一把手是空缺的。此中就有縣團委、縣婦聯、工商聯等三個群團構造，另有一個向來處於首要位置的城關鎮鎮長一職。

侯明說：“咱倆伶仃相處，冇甚麼該不該的，有話就說。”

侯明對鼓吹部部長梁大年也有觀點的，首要就是表示在他的不主動上。但他用心問道：“你看著他不紮眼？”