第143章 麻將[第3頁/共3頁]

獎懲軌製

實施社會任務,如公益慈悲、社區辦事等

設立多通道職業生長途徑,如辦理序列、專業序列等

設定績效目標,如事蹟、才氣、態度等

建立績效反應機製,幫忙員工改進晉升

按期停止安然查抄,排查隱患,落實整改

建立導師軌製,促進新老員工的傳幫帶

規定保密任務和刻日,如在職期間和離職後

製定安然出產軌製,展開安然教誨和培訓