第十七章節 公司招聘[第1頁/共3頁]
“郭傑先生,我看你簡曆上寫明你持有ACCA(英國特許公會管帳師認證),為甚麼挑選我們公司呢?按理說你這前提可輕易找事情的,我們公司可還是在籌辦中?”
實在吧,石林看他是外洋畢業的,看自主才氣如何樣,會做飯的男人起碼比較有長進心,實在石林也感覺本身這題目太弱智。
“不美意義,我冇有做假賬的經曆,在我看來,我感覺應當遵循國度法律法規停止做帳和報稅,如許也製止公司名譽上的破壞……”
“老李,你感覺如何樣?”石林低頭轉向李智文悄悄問了問定見。
“專業才氣很強,答的也很正規,事情經曆普通。”
“郭傑先生,請等下,我們公司當然不會那樣做偷稅漏稅,聽我說完行嘛?嗬嗬!”石林看著郭傑籌算走人,有些驚詫,然後又偷偷笑。
50萬年薪,當然現在的海歸拿不到這麼多錢,首要的還是阿誰極其難考的資質證書。
“呀!真是難以信賴,老闆你太年青了!”
黃建東感到天下都不一樣了,“耐煩等候”不就是冇選上嘛!
“帶領,我不曉得貴公司是否已經有成熟產品或者技術服從,資金是否薄弱。
郭傑感激涕零,深深一個九十度鞠躬,湧泉之恩,無覺得報,唯有竭儘儘力為公司做進獻。
時候不由他猜忌好久,與李智文相互先容後,很快投入了事情。
“黃建東先生,你是西科大畢業,處置十五年,也算非常有經曆了。我就隨便問下你吧,如果你作為我們的管帳師,若發明公司稅收交稅少了,你是如何措置呢?”
如果不存在這類停滯,小我感覺,應搶先快速建立各部分,比如人力資本部,他們對招人也有一套專業的理念,儘快地招人構建公司員工框架。辦理事情實在就是按打算合作,製定標準,節製節點,……”
黃建東碰到這類需求豐富經曆措置的事,內心暗喜,必定是選上我了。對於如何樣偷稅漏稅他算是熟行了,麵前的年青人估計更是好忽悠。
還好籌算招的員工未幾,時候上也緊,不成能比及公司統統手續辦完再停止招人,那後續事情就得趕時候了。
……
“帶領你好!如果我作為本公司的管帳師,我小我感覺應搶先問問老闆的定見,如果老闆不想補上,我想以我多年的經曆,起首……包管做的滴水不漏!不知帶領對我的答覆是否對勁?”
借單偶然有效,偶然也冇用,人家如果賴皮不想還或者跑路,打官司也冇甚麼用。
郭傑看著石林一向在扣問,口試官中也就他發話最多,多數是公司帶領了。
郭傑實在是驚奇不已,公司老闆也太年青了吧,估計也就二十歲的模樣,他二十歲還在讀大學呢。莫非老闆是富二代?
幾分鐘後,其間李智文也問了些關於法律相乾的題目,郭傑答的還算專業。
這也是他目前想到的最好體例,石林也感覺很無法,冇經曆,這些事也不想多問李智文,問他那不是感覺,彷彿本身也是被摸索的,人家也不蠢。
石林來到3903豪華套房,也是作為麵談室,跟李智文麵碰上麵,眉頭略皺,問下詳細環境。
石林感受問的差未幾了,把前提開出來看看,薪水嘛,漸漸談,網上都是那樣說的。
公司也算是有了一個根基的職員框架,明天,將是公司建立的日子,石林即將駛進新的裡程,更加等候著新的一天開端。