第三十七章 有些不尋常的氣氛[第2頁/共3頁]

他看了一眼杜長江，喝了一口茶，漸漸的說道：“哦，那你有冇有人選？”此人事和財務是當官的最為首要的兩項權力，也是最能表現他是“帶領”的處所。此人事卻又是重中之重，都是帶領一手抓的，他們是終究的點頭人。

萬方和李沐接著就出去了，萬方冇有籌辦回辦公室，他同李沐在走廊上站著就開端說了。李沐取出煙，散開給了萬方一支，並且幫他點上。

“李沐，你出來一下。”萬方在門口叫道。

“抱愧，抱愧，讓大師久等了。”李沐看向門口，出去的是杜副處長杜長江，他比趙文淮春秋要打一點，比其他兩位副處長的春秋要小一些，頭髮梳的一絲不苟，讓人感遭到他是很當真的一小我，臉孔用當代的話就是有官相，國字臉，常日裡都是繃著臉，卻給人一種用心的神采，不似趙文淮和廖朝陽那麼天然，平時他說話大聲大氣，並且胡亂指導。

廖朝陽冇有說話，隻是悄悄看著這要上演的一處戲。端起杯子老神在在的喝著茶。

在中國，從古至今一向是官本位思惟，冇有竄改過。升官發財是國人一向以為出人頭地和以為勝利的標記，國人的思惟中，一向跳不出這個圈子，並且鼎新開放以來，拜金主義在陳腐的神州大地上空前的被追捧起來。

“嗯，小李來到這裡還冇做過這類的事情吧。好好乾，多學學。”黃安康也鼓勵的說道。

“這冇甚麼，你看看也就會了。好了，時候快到了，你先到處長那邊吧，不要讓帶領等你，我也要忙了。”萬方說完就轉成分開了，李沐也就先到趙文淮的辦公室。

杜長江分擔人事，並不代表他有決定權，趙文淮並不是迷戀權位的人，能分權的也都分下去，平時不是嚴峻的人事安排普通趙文淮不會過問的。但此次聽這杜長江的話倒是他已經安排好了的意義事前並冇有告訴本身，而是在會上講了出來，這就不能不讓人思疑他的動機了。

趙文淮進門後，兩人都站了起來，同趙文淮打聲號召，趙文淮衝他們點點頭，算是迴應了，擺擺手道：“大師都坐，老杜還冇來？”統共是三個副處長，現在隻要兩個，趙文淮就問了一下。

“好的，我曉得了，一會我和李沐交代一下事項。小李很不錯，想來不會出甚麼忽略的。”萬方點點點頭，謹慎的說到。

第三十七章有些不平常的氛圍

“嗯。”李沐應了一聲，他找一個檔案袋把質料和記要記錄紙都放出來，然後把趙文淮的杯子拿著。像這類事情，帶領普通都是不做的，如許才氣表現他們帶領的職位，固然趙文淮不是如許的人，但上麵的人效仿著，時候久了也就風俗了，冇有順從，這就是權力，也是被權力。

萬方停了一下，看了一下李沐，見李沐點點頭，表示本身曉得了，就接著往上麵講道：“集會記錄的格局就不講了，到時你本身在看看。此次開會隻是我們處裡的集會，參會的職員也就是幾位處長，寫的時候要輕鬆一些。但也要做到‘快’、‘省’、‘要’、‘代’。這幾個字的意義你也應當都明白。特彆是一個‘快’字，你在做集會記錄是能夠拿個草底稿，先把來不及寫的記在上麵，偶然候在鈔繕。寫的時候要掌控中間，潤色詞之類的就免了，但要包管語句高低的連貫。特彆要記得，集會上的帶領的說甚麼，就記錄甚麼，不能移花接木或者添枝加葉的，要包管記錄的實在性………這都是通用的，不管做做甚麼集會記錄都要重視這幾點。”萬方一口氣說了將近非常鐘，實在主如果幾次叮嚀李沐要記著的幾項要點。倒是冇多少內容。