第452章 難道是派錢收買人心嗎？[第2頁/共2頁]

“隻要好好乾，最高人為能夠支付塊錢，不過如果得過且過的話，那麼就隻能是支付最低檔的2500塊錢了。”

這個是林小旭的發起，宋傾慕當時是有些迷惑。

還真用不著如此費事到銀行去取這麼一大筆錢，塞入行李箱裡。

六十多名員工，看著就跟被點了定身穴一樣，一動不動，雙眼板滯地望著宋傾慕，就連程大山這隻老狐狸，都目瞪口呆了！

彆看這幫傢夥在剛纔給宋傾慕一個大大的上馬威，個個看起來都是一副凶神惡煞，吃人不吐骨頭似的。

在經太長久的失神後，統統員工內心都升起了一個大大的疑問，那就是宋傾慕此舉為何意？

與其如此，不如混吃等死，每個禮拜買一包華子，去湊趣阿諛程大山或者其他辦理職員，如此在廠裡得過且過，隨便乾點活交差，也不影響每個月的人為定時打到賬上。

“大師都看到行李箱裡的鈔票了嗎？這個就是我上任宋家酒廠廠長所停止的第一項福利鼎新。”

但當酒廠員工在瞧見行李箱裡的錢，那一刹時所表示出的本能反應時，宋傾慕才曉得林小旭到底有多深謀遠慮。

這下可真是捅了馬蜂窩，傷及了本身本身好處，有著七八位的辦理職員，當即就從人群裡跳了出來，叉腰吼怒，表示抵擋。

之以是把福利鼎新這個事，放在現在這個時候才說，那是因為林、宋二人早就猜出以程大山為首的部分員工，必定會以各種體例來刁難。

以是宋傾慕和林小旭要花大力量，去竄改現有的薪酬軌製，讓這些員工能夠有動力有盼頭，從底子上竄改怠惰懶惰的行事風格，才氣令酒廠重新步入正軌。

二人就來了一個順水推舟，籌算藉此事看看這群員工裡，詳細有多少員工是程大山一派的，亦或者全數都是？

實在把福利鼎新的細節，跟這些員工掰扯清楚，然後在每月發放人為時，把該得的那部分錢發放到員工賬號上就行了。

薪酬一事，絕對能夠管束得住他們的牛鼻子。

你倒好上嘴唇碰下嘴唇的，就把我們本來的底薪4000塊錢砍掉了一半，變成了2000塊錢，是不是想我們今後連吃口飯都省著點吃？”

時候一長了，這些員工內心或多或少都會感到不舒暢、不平衡。

宋傾慕一邊指著行李箱，一邊看著員工大聲說道：

上到辦理層、下到小員工，人為都牢固死的了，他們就生出了感覺本身就算是再儘力事情，支出再多，都是拿四五千塊錢。

員工們終究都開端反應了過來，特彆是各部分的辦理職員，如果讓普工支付底薪加績效提成的進階薪酬形式，他們必定會擺著一副事不關己高高掛起的態度。

特彆是酒廠買賣上去了，他們的人為卻冇有任何竄改，宋仁哲父子卻操縱做假賬，貪得荷包鼓鼓的，吃香的喝辣的玩女人，小日子過得好不清閒安閒。